Сотрудник отдела контрактов на развитие и строительных соглашений (м/ж/д)

• Управление и координация всего координационного процесса по строительным договорам и договорам развития с пострадавшими подразделениями администрации города, инвесторами, планирующими управлениями, дочерними структурами администрации города
• Контроль связи со всеми соответствующими субъектами
• Сопровождение проектов разработки с начального этапа переговоров, проектирование, мониторинг исполнения контрактов и успешное завершение
• Юридически безопасное проектирование, переговоры и окончательное заключение строительных соглашений и контрактов на разработку, включая голосование с отделом законодательства и строительных норм
• Координация или восстановление политических решений для строительных соглашений и контрактов на разработку
• Общественные отношения в рамках соглашений о строительстве и соглашений о развитии
• Окончательная оценка развития-соответствующих городов-внутренних процессов в области гражданского строительства и транспорта

карьерная квалификация для первого вступления в должность категории 2 (завершенная университетская степень бакалавра права, бакалавра искусств) в качестве альтернативы завершенному административному курсу II или карьерные возможности инспектора по градостроительству* в секторе градостроительства категории 2 (завершенный экзамен по специальности для старших должностных лиц) или успешно завершенная (специализированная) университетская степень (бакалавр, магистр, диплом) в области гражданского строительства, городского / регионального планирования, правовых наук (фокус на публичном строительном праве или городском планировании или сопоставимой квалификации) очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме, по крайней мере, на уровне языка C1 (GER)

• Опыт выполнения контрактов/проектов проектов развития высокая оперативная готовность, гибкость, устойчивость и принятие решений и правоприменение высокий уровень ответственности, самозанятости и инициативы
• Заявители должны быть в состоянии продемонстрировать правильное и безопасное присутствие на переговорах с властями, компаниями и гражданами. Готовность работодателей к продолжению профессиональной подготовки в рамках необходимых мероприятий
• Водительское удостоверение класса B готовность к включению в специальные специализированные приложения
• Безопасные приложения программ MS Office
• Что касается задач, которые предстоит решить, то следует особо отметить следующие характеристики компетентности:
• Экспертиза и методология конфликт
• Саморегулирование гибкость
• Разнообразие и коммуникативные навыки, когнитивная компетентность
• Социальная чувствительность
• Замечательными являются: многолетняя административная практика
• Здравое знание договорного права
• Знание недвижимости в случае административной подготовки техническое понимание
• Знание дороги и справедливости