Технический ассистент по металлографии и анализу материалов (м/ж/д)

• Atotech, компания, входящая в подразделение Materials Solution от MKS Inc., разрабатывает ведущие технологические и производственные технологии для передовой модификации поверхности, безэлектролитического и электролитического покрытия и отделки поверхности. Применение комплексного системно-решающего подхода охватывает портфолио Atotech Chemistry, Plants, Software and Services для инновационных и высокотехнологичных приложений. Эти решения используются на широком спектре конечных рынков, включая центры обработки данных, потребительскую электронику и коммуникационные инфраструктуры, а также в многочисленных промышленных и потребительских приложениях, таких как автомобильная промышленность, строительство тяжелой техники и бытовая техника. Благодаря своей инновационной мощи и ведущей в отрасли глобальной сети TechCenter, MKS Inc. предлагает новаторские решения со своим брендом Atotech в сочетании с беспрецедентной поддержкой клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации об Atotech, пожалуйста, посетите нас на atotech.com. MKS Inc. в
• Берлине представляет:
• Технический ассистент по анализу металлографии и материалов (м/в/д)
• Справочный номер: R16689

В качестве технического помощника по металлографии и анализу материалов (m/w/d) вы играете решающую роль в независимой реализации, оценке и документации микроскопических и материаловедческих исследований материалов и подложек с гальваническим покрытием в соответствии со стандартами и спецификациями клиентов. Таким образом, ваша работа напрямую поддерживает наши исследовательские отделы. Эта позиция требует вашей готовности обеспечить постоянное качество в рутинной деятельности, а также открытость для сотрудничества в области инновационных решений и поддержки других отделов в области технологий материалов.

• Ваша ответственность проведение металлографических/микроскопических исследований с использованием световой и электронной микроскопии, EDX и других передовых методов;
• Материалографическая поперечная шлифовальная подготовка
• Анализ микроструктурных особенностей с использованием подходящих микроскопических методов
• Исследование материальных дефектов (анализ ошибок) для определения причин и предоставления рекомендаций по корректирующим и профилактическим мерам
• Самозанятая разработка и внедрение новых методов исследования
• Представление результатов в отношении внутренних и внешних клиентов
• Тесное сотрудничество с междисциплинарными командами (например, R & E) для поддержки разработки новых материалов, оптимизации производственных процессов и повышения производительности продукта. Обучение коллег и клиентов на немецком и английском языках
• Создание значимых технических отчетов, презентаций и документации (например, стандартных рабочих инструкций / СОП), а также активное применение и дальнейшее развитие системы менеджмента качества (ISO 9001 и ISO 17025)

• Старший консультант (m/w/d)
• Знание и многолетний практический опыт в характеристике материала с использованием методов, описанных выше (в частности, металлографии и REM/EDX)
• Высокая мотивация и готовность
• Ориентированное на результат мышление с открытостью к изменениям и устойчивостью в рутинных задачах
• Тщательная и структурированная процедура, которая позволяет эффективно обрабатывать большие объемы данных. Безопасное управление MS Office
• Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме
• Высокий уровень ответственности и дискреционности при обработке конфиденциальной информации
• Предпочтительные способности
• Сродство по техническим и ИТ-темам
• Игрок команды с удовольствием работает в международной среде
• Готовы к деловым поездкам

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. MKS Inc. и ее филиалы и дочерние компании ('MKS') являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты рекомендуется подать заявку. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. МКС Inc. обычно нанимает только кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса. MKS Inc. стремится работать с квалифицированными людьми с ограниченными возможностями и обеспечивать приемлемый допуск к ним. Если вам необходимо разумное размещение во время подачи заявления или собеседования из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу: registrationMKS@mks.com. Если вы подаете заявку на конкретную работу, пожалуйста, укажите номер заявки (например, R16689), название и местоположение роли. .