Разработчик программного обеспечения Платформа управления идентификацией и доступом (IAM) (м/ж/д)

• О работе
• Вы несете ответственность за консолидацию и интеграцию разнородных поставщиков идентификационных данных (Active Directory, Entra ID, Auth0) в единую архитектуру при четкой сегментации магазинов идентификационных данных. Вы реализуете стандартизированные потоки аутентификации (OIDC, SAML, OAuth 2.0) для сценариев B2E, B2B и B2C. Проектирование и внедрение моделей авторизации (RBAC, ABAC, ReBAC) для мелкозернистого контроля доступа осуществляется
• Вами. Вы берете на себя центральное управление ролями, разрешениями и политиками через границы приложений. Определение и внедрение единых процессов ввода в эксплуатацию / обезвреживания во всех хранилищах идентификационных данных, а также установление согласованных политик паролей и обеспечение соблюдения MFA во всех группах пользователей находятся в пределах вашей ответственности. Вы предоставляете безопасные библиотеки и интеграционные патенты для команд разработчиков и получаете технические консультации при подключении новых сервисов к платформе IAM. Вы реализуете принципы нулевого доверия, такие как
• Условный доступ,
• Простой в срок доступ, непрерывная авторизация.

О тебе

• Вы можете иметь степень или обучение в ИТ-среде или иметь сопоставимую квалификацию. Вы обладаете многолетним опытом разработки и интеграции решений IAM в гетерогенных и глобальных средах. У вас есть глубокое понимание OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, JWT и Claims, а также моделей авторизации, таких как RBAC и ABAC. Вы можете иметь солидные знания программирования по крайней мере на одном языке (Java, C#/.NET, Python, Node.js/TypeScript), а также знания в области инфраструктуры как код (Terraform, Bicep, Pulumi) и управления секретами (Key Vault, HashiCorp Vault). Вы можете понять сложные технические вопросы и иметь сильное чувство сотрудничества с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Ваша работа характеризуется самоответственностью и самоответственностью, а также высокой терпимостью к ошибкам и компетентностью в решении проблем. Вы свободно говорите по-немецки и уверены в общении на английском языке в слове и письме.

О нас Hellmann Spirit:

• Дю-культура в компании. Регулярные командные и корпоративные мероприятия. Немецкая телевизионная лотерея. Интеграция между работой и личной жизнью: гибкое рабочее время и мобильная работа. Поддержка ухода за детьми. Праздничные дни по уходу за семьями и специальные мероприятия. Дополнительные финансовые льготы: трудовые пенсии и пособия. До 1600 евро за рекомендации новых коллег. Преимущества и предложения для путешествий, отдыха и культуры. Здоровье и благополучие:
• Корпоративный фитнес через Hansefit. Мобильный массаж в рабочее время. Коучинг психического здоровья. Ежедневно меняющиеся и универсальные блюда в нашей столовой. Профессиональное и личностное развитие:
• Дни новичков. Продолжение обучения и обучения в нашей
• Академии. Платформа цифрового обучения (LearningHub). Мобильность: грант в Deutschlandticket. Бесплатная парковка. Бесплатное использование колонок электронного магазина. Инклюзия и социальное разнообразие являются прочно закрепленными ценностями в нашей корпоративной культуре. Независимо от пола, возраста, инвалидности, религии, этнического происхождения или сексуальной идентичности:
• Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!
• Если эта отличная возможность вдохновляет вас и приносит вам правильные условия, нажмите на BEWERBEN! У вас есть вопросы?
• Пожалуйста, свяжитесь с нашим ответственным
• Рекрутером*в:
• Яна
• Мейер-Энгельхардт, +49 (1512) 0346056