EPPENDORF SE | Германия | 22xxx, 21xxx, 20xxx Hamburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 11.08.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела слияний и поглощений и развития бизнеса (м/ж/д)
Улучшение условий жизни людей — это наша совместная миссия в Эппендорфе. Благодаря нашим высококачественным и точным премиальным продуктам Life Science - от наконечника пипетки до диспенсеров, центрифуг и биореакторов до ультранизких охлаждающих устройств - мы поддерживаем ученых во всем мире для более быстрых, точных и эффективных исследований в лаборатории.
Я слушаю, чтобы действительно понять. Я иду вперед, хотя путь еще не ясен. Я поддерживаю то, что говорю. Я делаю прогресс видимым и делюсь тем, что учусь.
Если вы признаете себя здесь, вы принадлежите нам. Здесь вы работаете с людьми, которые объединяют разные точки зрения и делают возможными новые вещи. Вы приносите свои идеи, задаете вопросы, вкладываете импульсы и находите среду, которая укрепит вас и будет расти. Мы верим в людей, которые хотят формироваться. Такие, как ты. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В команде корпоративного развития вы формируете повестку дня Eppendorf по слияниям и поглощениям и развитию бизнеса и значительно продвигаете нашу стратегию неорганического роста. Вместе со своей командой вы обеспечите, чтобы приобретения, участие и партнерские отношения эффективно поддерживали стратегическое развитие Eppendorf.
- Вы ведете, развиваете и мотивируете команду по развитию бизнеса и слияниям и поглощениям (в настоящее время пять коллег) и постоянно развиваете свой опыт и навыки реализации. В рамках корпоративной и дивизионной стратегии вы будете руководствоваться приоритетными направлениями слияний и поглощений и развития бизнеса, которые будут поддерживать наши неорганические амбиции роста. Вы берете на себя ответственность за комплексную повестку дня M&A - от систематического создания Funnel до целевой идентификации и оценки, должной осмотрительности и реализации транзакций до интеграции после слияния и передачи бизнес-подразделениям. В качестве надежного партнера по спасению: в SVP Corporate Development и старшем руководстве вы подготавливаете основанные на фактах шаблоны политики и даете четкие рекомендации по приобретению, партнерству и отчуждению. Вы контролируете качество сделок, риск и создание стоимости во всех проектах M&A, обеспечиваете устойчивые инвестиционные кейсы, обзоры и планы интеграции и обеспечиваете последовательное управление. Вы создаете сильную внешнюю сеть целевых компаний, консультантов: внутри, банков и партнеров, и вы постоянно советуете представлять Eppendorf компетентно во всех внутренних и внешних вопросах, связанных с BD и M&A. Благодаря систематической работе на рынке, технологиям и корпоративному скринингу вы вносите основной вклад в туннель M&A и определяете возможности раннего роста с высоким стратегическим соответствием.
- Вы закончили учебу, например, в области бизнеса, финансов, экономики, наук о жизни или инженерии; в идеале дополняется MBA или сопоставимой дополнительной квалификацией. [+]
- Многолетний, как правило, не менее десяти лет опыта в области слияний и поглощений и / или развития бизнеса, характеризуются в корпоративной среде науки о жизни, здравоохранения, медицинских технологий или смежных отраслей. Вы уже несколько раз отвечали за транзакции в конце - от этапа поиска до должной осмотрительности и переговоров до интеграции после слияния - и вы доказали, что создаете ценность. Ваш опыт руководства включает в себя управление и развитие команд, а также контроль сложных, кросс-функциональных проектных организаций в международной корпоративной среде. В области корпоративных финансов, корпоративной оценки, финансового моделирования и структурирования транзакций вы обязательно получите обоснованные решения, основанные на стресс-анализе. Вы настолько уверены в международной матричной организации, выстраиваете устойчивые отношения с различными заинтересованными сторонами и безопасно ориентируетесь на уровне руководства и совета директоров, особенно на переговорах. На английском языке вы свободно общаетесь в устной и письменной форме; немецкий и другие языки являются плюсом, который позволит вам работать с нашими международными командами.
- Чувство и эффект. В Eppendorf вы работаете над решениями, которые улучшают условия жизни людей во всем мире. Посмотрим, что ты делаешь. Справедливая, привлекательная зарплата. Модель сочетает в себе свободу в повседневной жизни с реальной командной близостью. Реальный баланс, который действительно подходит. 30 дней отпуска и гибкие рабочие часы дают вам свободу совмещать свою профессиональную и личную жизнь. Приехать легко. С грантом на билеты в
- Германию, JobRad, парковкой и колоннами E-Lade вы можете получить гибкий и свободный от стресса в течение дня. Будущее, на котором можно строить. Финансируемые работодателем пенсии и активоэффективные льготы дают вам безопасность - сегодня и в долгосрочной перспективе. Если это важно для тебя. От Kita-Plätzen до нашего анонимного консультационного предложения, мы будем поддерживать вас в моменты, когда вам нужно удержание. Научитесь продвигать вас. С
- Академией
- Эппендорфа, цифровыми платформами обучения, языковыми курсами, семинарами, форматами сообщества, коучингом и программами развития вы постоянно растете - как профессионально, так и лично. .
Местонахождение
 | EPPENDORF SE | |
| Neuer Höltigbaum 20, 22143 Hamburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление