Инженер-программист SAP/LISA с перспективой лидерства (м/ж/д)

• Как разработчик программного обеспечения SAP/LISA (m/w/d), вы тесно сотрудничаете с нашим бизнес-экспертом: внутри и командой IT-бэкендов. Вы несете ответственность за дальнейшее развитие и стабильную работу нашего лизингового решения SAP (LISA) и активно способствуете их оптимизации. Кроме того, вы выполняете задачи по согласованию проектов и согласованию с отделами:
• Вы учитываете актуальные темы, расставляете приоритеты, решаете критические задачи и обеспечиваете структурированную реализацию и тестирование. В перспективе у вас есть возможность развиваться в направлении управления командой. Мы ищем профессионально сильную личность с правом собственности и готовностью к дизайну. Разработка и проектирование новых решений в рамках дальнейшего развития нашей системы LISA
• Обеспечение технической работы контролируемых компонентов, включая анализ и устранение инцидентов, а также выполнение и координацию технических требований
• Дальнейшее развитие архитектуры приложений в тесном сотрудничестве с владельцами приложений
• Разработка стандартов развития, процессов и структур управления
• Сквозное управление ИТ-задачами в проектах (контроль, расстановка приоритетов, реализация)
• Перспектива:
• Захват руководства командой разработчиков (около 10 сотрудников)

должен иметь

• Завершенное изучение (экономической) информатики или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт разработки SAP
• Хорошие знания ABAP-OO
• Доверие к гибким и/или классическим моделям подхода
• Мотивация брать на себя ответственность за лидерство и развиваться
• Хорошие знания немецкого языка (C1) и английского (B2)
• Красивый
• Опыт работы в среде S/4HANA
• Контактные пункты с разработкой ABAP на основе ИИ
• Бизнес-знания, идеально подходящие для лизинга или финансовых услуг
• Первый опыт профессионального руководства или координации команд развития

• Неограниченная занятость в успешной международной компании с привлекательным вознаграждением, рождественскими деньгами и бонусными выплатами
• Корпоративная культура с плоской иерархией и короткими путями принятия решений
• Современные офисные помещения в центре города, столовая с продовольственным грантом от работодателя
• Современная гибридная модель рабочего времени, мобильная работа (40%)
• Интенсивное обучение и годовой бюджет на индивидуальное обучение активоэффективные услуги, профессиональное пенсионное обеспечение с грантом работодателя, фитнес-предложение компании eGym Wellpass, грант на Deutschlandticket, лизинг услуг, корпоративные льготы