Младший менеджер по совершенствованию бизнес-процессов - Идея для выхода на рынок | EMEA Hub (м/ф/х) - срочный 2 года

Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут.

Эта функция дает вам возможность работать над одной из ключевых групповых программ ZEISS и управлять гармонизацией и стандартизацией процессов и структур, которые определяют, как ZEISS будет работать в течение многих лет. Вы будете поддерживать достижение наилучшего решения для ZEISS, уравновешивая индивидуальные функциональные и сегментные потребности, способствуя идее выхода на рынок сквозного рабочего процесса.

Вместе со старшим менеджером вашего потока вы возьмете на себя вспомогательную роль, понимая и осваивая отдельные процессы, чтобы модерировать между функциями ZEISS и экспертами по процессам, ориентированными на цель.

Вместе вы будете управлять и организовывать необходимую внешнюю консультационную поддержку в своей работе.

Вы поддерживаете согласование вашего рабочего потока с старшим менеджером вашего потока, обеспечивая эффективное планирование, реализацию и меры по улучшению вашего рабочего потока и, таким образом, вносите значительный вклад в общий проект.

Участие в проведении функциональных тестов, валидации конфигураций процессов и реализации стратегий повышения эффективности процессов

Сотрудничать с глобальными командами для поддержки внедрения SAP S/HANA в различных бизнес-единицах в соответствии со стратегическими целями, поставленными старшим менеджером.

степень бакалавра в области делового администрирования, промышленного машиностроения или аналогичной области обучения

предпочтительный опыт управления/координации проектов в бизнес-процессах - опыт трансформации SAP ERP

Специфический опыт SAP в управлении процессами НИОКР, от разработки новых продуктов до их внедрения на рынок и возможного поэтапного отказа

ориентированные на результаты, аналитические и организационные навыки в сочетании с сильными коммуникативными навыками для разработки и успешной реализации стратегических планов;

Сильная перспектива управления изменениями

Сильные английские навыки