Заместитель заведующего отделением медсестёр — отделение 07 (м/ж/д)

• Мы являемся одной из крупнейших специализированных больниц психиатрии, психотерапии и психосоматики в
• Баден-Вюртемберге с 1200 квартирами и 2100 сотрудниками. В пяти специализированных клиниках в нескольких местах мы лечим пациентов из всего спектра взрослой психиатрии и психосоматики. Для получения информации о области использования в отделении судебной психиатрии и психотерапии, пожалуйста, посетите нашу домашнюю страницу на www.pzn-wiesloch.de и нажмите здесь: Kliniken + Heim / Forensische Psychiatrie. Идентификатор работы: 391 В связи с беременностью и отпуском по уходу за ребенком, мы ищем линию медсестер для нашей закрытой станции 07.

• Управление людскими ресурсами, планирование развертывания персонала и развитие персонала
• Ответственность руководства за приближение. 25,5 ВК
• Обеспечение качества и дальнейшее развитие концепции станции в смысле стратегического планирования клиники судебной психиатрии, а также текущих научных результатов в обмен на клинический менеджмент тесное и совместное сотрудничество с руководством медсестринской станции, партнером по двойному управлению на уровне станции, а также всей многопрофильной командой и руководством клиники; организация рабочего места и проектирование стационарной среды, ориентированной на сообщество пациентов, с 29 местами лечения;

трехлетний экзаменованный специалист по уходу, здравоохранению и сестринскому делув, воспитатель по уходув или воспитатель*в (с завершенной профессиональной подготовкой по психиатрии и/или завершенным уходом)

• Существующее обучение лидерским задачам выгодно, но также может быть восстановлено при нашей поддержке. Открытость для новых и сильных обязательств

• Профессионально интересное рабочее место с индивидуальными возможностями дизайна сотрудничество, а также культура открытого обмена с компетентным руководством сестринских служб, в частности, на этапе регистрации;
• Культура открытых дверей для всех коллег и руководителей
• Время для планирования и реализации ваших лидерских задач
• Гибкое рабочее время в 5-дневную неделю
• Мобильная работа из дома
• Объединённое видение
• Привлекательное вознаграждение по версии ТВ-Л 31 день основного отпуска; по сменной службе, в общей сложности до 40 дней целенаправленное продвижение вашего специалиста и путеводителя с разнообразными предложениями нашей системы развития персонала обширное предложение в контексте управления профессиональным здоровьем скидка на досуг для сотрудников (например, фитнес-клубы, бассейны для отдыха, танцевальные студии)
• Бесплатная парковка/велосипед/оплачиваемый билет на работу
• Детские ежедневные места, подходящие для совместного использования в наших помещениях
• Программа летних каникул для детей в первые 5 летних каникул
• Для нас важны равные возможности. Поэтому мы особенно удовлетворены использованием женщин. Место в принципе делимо и должно быть приостановлено как можно скорее в рамках беременности и родительского представительства. .