Заведующий кафедрой финансов 2-го уровня (м/ж/д)

• Руководитель отдела (m/w/d)

• Хемер,
• Сиген неопределенный
• Полный рабочий день (работа обычно доступна)
• Что нам делать?
• Вы хотите сформировать цифровое будущее 1,7 млн граждан?
• Вы ищете новые вызовы в динамичной среде и хотите взять на себя ответственность за безопасность данных и ИТ-систем?
• Тогда приезжайте в
• Юго-Западный
• Уэльс!
• Мы являемся современным поставщиком ИТ-услуг, базирующимся в
• Сигене и
• Хемере. Ежедневно в нашем IT-Zweckverband работает более 350 сотрудников для 72 муниципалитетов. Станьте частью нашей команды.

• Лидер (m/w/d) -
• Дизайн нашей культуры!
• Общая стратегическая ответственность:
• Вы управляете нашим финансовым отделом второго уровня с 12 сотрудниками и управляете реализацией корпоративной стратегии и целей в вашем отделе. Магнит таланта:
• Вы руководите, мотивируете и развиваете наши сервисные команды в критической области финансов. Вы оптимизируете поддержку наших клиентов в области финансовых процессов (поддержка второго уровня), чтобы обеспечить выдающееся качество обслуживания и постоянное развитие наших услуг. Агент изменения (m/w/d):
• Вы поможете сформировать процессы стратегических и культурных преобразований во всей нашей целевой ассоциации для вашей области ответственности. Управление проектами (m/w/d) -
• Совершенство
• Наши процессы
• Нулевой менталитет простоя:
• Вы имеете право предоставлять нашим местным клиентам самое высокое качество обслуживания и лучший опыт работы с клиентами. Процесс революционный (m/w/d):
• Вы принимаете во внимание наши процессы поддержки, постоянно оптимизируете их и устанавливаете стандарты эффективности и скорости. Projektmanager (m/w/d):
• Вы берете на себя командование в управлении эскалацией и решаете сложные технические задачи. Сетевой оператор (m/w/d):
• Строительство мостов
• Партнерство на уровне глаз:

• Вы берете на себя интенсивный обмен с другими специализированными областями в доме, нашими клиентами и органами, а также производителями программного обеспечения и внешними новаторами для реализации лучших решений.

• Вы выводите нашу техническую инфраструктуру и инструментальный ландшафт на новый уровень.

• Голова и опыт
• Академическое превосходство:
• Вы имеете степень магистра в области финансового управления, административных наук и информатики или сопоставимую квалификацию на основе практики. Лидерство:
• Вы приносите по крайней мере пять лет обнаруживаемого опыта руководства в значительном подразделении ИТ-поддержки - в идеале с глубоким пониманием муниципального ИТ-мира. Характер и мышление
• Вдохновляющее руководство:
• Вы настоящий лидер, который воодушевляет команды, доверяет им и продвигает их. Выдающиеся навыки общения и команды являются вашей основой. Projektjäger (m/w/d):
• Вы постоянно работаете, ориентируясь на решения, и имеете сильную ориентацию на клиента и обслуживание. Ваши знания (эти навыки полезны)
• Вы говорите на языке наших специализированных процедур:
• Новая инфосистема:
• Комплексный опыт работы с модулями новой системы Infoma (например, финансовый учет, учет затрат и производительности, жалоба). Программное обеспечение MACH: практический опыт работы с приложениями MACH.

• Индивидуальное дополнительное образование:
• Новые горизонты через индивидуальное продвижение и многое другое.

• Гибкие рабочие часы и индивидуальные модели рабочего времени:
• Использование гибких рабочих часов и индивидуальных моделей рабочего времени для достижения оптимального баланса между профессиональными требованиями и личными потребностями.

• Частичный домашний офисный вариант:
• Воспользуйтесь выгодным вариантом домашнего офиса и активно формируйте баланс между работой и личной жизнью!

• Профессиональные пенсии в КВВ:
• Безопасно смотреть в будущее - с нашими профессиональными пенсиями.

• Ежегодная карта Sauerlandpark (местоположение
• Хемера):
• Посетите Sauerlandpark так часто, как вам нравится, и испытайте смену сезонов в полной славе!

• Специальные условия и грант фитнес-студии FitX и CleverFit: ...потому что мы хотим, чтобы вы блистали не только в работе, но и в поднятии тяжестей.

• Богатый праздник, а также
• Рождество и
• Новый год бесплатно:
• Мы не даем себе немного удовлетворения — как и вы. Поэтому мы также предлагаем 30 дней основного отпуска.

• Вклад работодателя в эффективное использование активов (VL): ваши деньги работают на вас. Сохраните ум и получите дополнительную поддержку в создании активов!

• Корпоративные преимущества – привлекательные скидки и скидки:
• Мы предлагаем нашим партнерам широкий спектр предложений и скидок для различных поставщиков.

• Вознаграждение согласно EC 13 TVöD:
• Справедливое вознаграждение на государственной службе и гарантированная ежегодная специальная выплата.

.