Проекты программного обеспечения Test Manager (м/ж/д)

• Как менеджер по тестированию (всех полов), вы несете ответственность за стратегическое и оперативное планирование, контроль и мониторинг мер обеспечения качества и тестов в ваших программных проектах. Вы определяете стратегии тестирования и координируете тестовую деятельность в тесной координации с различными заинтересованными сторонами. Вы несете ответственность за собственную тестовую среду команды и контролируете процессы тестирования в классических и гибких настройках проекта. Начните структурированные, практические, ручные и автоматизированные концепции тестирования, основанные на технических и технических требованиях, и согласуйте их с внутренними заинтересованными сторонами и командами разработчиков. Вы действуете между специализированными областями, командами разработчиков, а также обслуживанием клиентов и определяете зависимости и поддерживаете комплексный анализ неисправностей.

• Успешно завершенные исследования в области компьютерных наук или сопоставимой области исследования, соответствующей технической подготовки или сопоставимой квалификации или профессионального опыта
• Найден опыт разработки программного обеспечения, в том числе Java, тестовых сценариев и методов, а также тестовых инструментов и в связи результатов тестирования с JIRA и Zephyr Scale
• Идеально современные ноу-хау и опыт в тестах нагрузки и производительности, сложных ИТ-ландшафтах и анализе производительности
• Встроенная командная ориентация в сочетании с самозанятостью и безопасным внешним видом и высоким уровнем коммуникативных навыков и социальной компетентности; хорошее знание немецкого и английского языков.

• Разработка программного обеспечения
• Мы сопровождаем ваш старт многодневной программой в первый год. Кроме того, специалист в этой области доступен для всех ваших вопросов во время включения в сложные и разнообразные темы. Вам понравились новые технологии, но пока не техническая экспертиза ни по одной теме – мы инвестируем в дальнейшее обучение наших сотрудников. Применяйте сами, даже если вы еще не освоили все упомянутые технологии. Благодаря гибкой модели рабочего времени и индивидуальным решениям мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью наших сотрудников, поэтому мы предлагаем эту должность как на полный рабочий день, так и на неполный рабочий день (минус 32 часа в неделю). В своей заявке, пожалуйста, сообщите нам, в какой степени вы хотите начать с нами. Кроме того, мы обеспечиваем мобильную работу, так что мы можем работать как в наших местах, так и удаленно (около 50% домашнего офиса).

• Ваши преимущества Onboarding: многодневная программа на этапе установки

• Гибкая модель рабочего времени: гибкое рабочее время без основного рабочего времени, уверенное рабочее время

• Труд-жизнь-баланс: 30 дней отпуска и без работы 24 и 31 декабря, совместимость занятий и частной жизни

• Индивидуальные возможности развития: семинары, тренинги и коучинги, переговоры по развитию

Homeoffice:

• Гибридная работа - в офисе и дома

JobRad:

• Велосипедный лизинг для операционного и частного использования

• Корпоративные преимущества: льготы и скидки для сотрудников

30 дней в году работают удаленно, в более чем 20 странах