Европейский бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

Обладая более чем 50-летним опытом и более чем 200 сотрудниками, Paychex Deutschland GmbH, дочерняя компания американской компании Paychex, Inc., является одним из крупнейших поставщиков услуг по начислению заработной платы в Германии. Из наших офисов в Гамбурге, Берлине, Дрездене и Ростоке мы заботимся о потребностях более 6000 наших клиентов. В состав Paychex Group входят датский поставщик HRM SaaS Emply и Lessor Group, которая является лидером рынка программных решений для управления персоналом в Дании и Северной Европе.

Чтобы укрепить нашу команду в Гамбурге, мы ищем новую команду. Европейский HR бизнес-партнер

Ваша зона ответственности Действуйте как надежный и стратегический HR-партнер для руководителей и их руководящих команд. Поддержка руководящих команд для формирования позитивной культуры на рабочем месте и повышения вовлеченности сотрудников, что способствует стратегии роста Paychex в Европе. Партнерство с менеджерами по найму для стимулирования инициатив по найму, адаптации и удержанию Предоставлять экспертные консультации по управлению эффективностью и взять на себя ответственность за профессиональное рассмотрение дел по управлению эффективностью Развивать и облегчать обучение и развитие для повышения лидерских навыков и командных семинаров, используя Insight в качестве нашей общей методологии. Определить области, связанные с персоналом, для действий и разработки решений и концепций для текущих задач Поддержка процессов изменения как на совещаниях один на один, так и на рабочих совещаниях Создание и совершенствование существующих HR-процессов как на национальном, так и на межстрановом уровне

Профиль требований Степень бакалавра с акцентом на человеческие ресурсы или коммерческое обучение, дополненное дальнейшей подготовкой в качестве специалиста по человеческим ресурсам Не менее 8 лет профессионального опыта в области HR, в том числе не менее 5 лет в качестве бизнес-партнера по HR (m/f/d), предпочтение в среде SaaS Сильный командный игрок, который действует с уважением и берет на себя ответственность за HR-задачи. Отличные навыки общения, переговоров и построения отношений Глубокое понимание лучших практик HR, трудового законодательства и требований соответствия Способность анализировать данные HR и предоставлять практические идеи Наслаждайтесь работой в мультикультурных и кроссовых командах и демонстрируйте высокий уровень межкультурной чувствительности. Высокий уровень эмоционального интеллекта и способности к разрешению конфликтов Уровень английского языка в разговоре, письме и понимании, который предполагает работу в международной среде. 20-30% рабочего времени в Германии и Дании

Что мы предлагаем вам Гибридная рабочая модель, включая аппаратный пакет Постоянная должность на полный рабочий день с 30 днями отпуска Неформальная культура с регулярными командными мероприятиями Пенсионная схема компании Многочисленные корпоративные преимущества & предложения сотрудников EGYM хорошо подходит Собаки приветствуются в офисе Парковка доступна Думаешь, мы подходим друг другу? Мы с нетерпением ждем вашего заявления! JOBV1_EN