Старший менеджер по управлению бизнес-зонами, корпоративному контролю и стратегии — в бизнес-сфере генерация/торговля и хранение (м/ж/д)

• Как муниципальный поставщик энергетических услуг, устойчивые действия лежат в основе деятельности Westfalen Weser. Мы являемся двигателем энергетического перехода и спутниками людей, компаний и муниципалитетов в нашем регионе на пути к климатической нейтральности. Более 1000 сотрудников работают в Westfalen Weser Group над различными энергетическими показателями. Вы не только профессионалы в своих областях, но и вносите значительный вклад в разработку инновационных решений для устойчивого будущего благодаря своей приверженности, творчеству и опыту. [+]

В составе команды Group Management вы выступаете за последовательно ориентированный на ценность контроль. Основное внимание в вашей работе уделяется разработке и оптимизации будущего портфеля бизнес-направлений. Вместе со своей командой вы будете сопровождать и поддерживать генерального директора, а также генерального директора бизнес-сегментов по стратегическим и финансовым вопросам и обеспечивать основу для обоснованных решений. Цель состоит в том, чтобы повысить управляемость

• Группы WW посредством прозрачности, аналитической глубины и четкого акцента на ценностном вкладе.

• Создание планирования и выставления счетов для сферы бизнеса
• Участие в бизнес-планировании и расчетах для Westfalen Weser Group
• Разработка и оптимизация ключевой платежной системы для ценностно-ориентированного управления бизнесом
• Ответственная оценка новых бизнес-моделей в сфере бизнеса
• Создание и реализация самоответственной концепции, а также выработка общегрупповых рекомендаций для действий по ценностно-ориентированному управлению сферой деятельности

• Магистр экономики или промышленной инженерии с акцентом на управление / управление энергией
• Опыт работы по темам «Комплексное групповое планирование и контроль в энергетической отрасли», в частности EE Production/Trade, Product Costing/Contribution Accounting, Economic Accounting
• Основы торгового / налогового права, углубленные знания в области энергетического учета / торговли
• Глубокое знание корпоративной оценки / теории капитальных затрат (CAPM)
• Целостность, самоинициативность, аналитическая работа и сотрудничество
• Отличные навыки общения и презентации
• Предпринимательское мышление и интерес к сетевым коммерческим и техническим вопросам

• Привлекательное вознаграждение: В дополнение к привлекательной фиксированной зарплате и профессиональному пенсионному фонду с грантом работодателя вы получите бонус, ориентированный на производительность, в соответствии с вашим целевым достижением.

• Мобильная работа:
• Планирование отпуска адаптируется к вашей жизни - гибко и легко. 24 и 31 декабря – дни безработных. Кроме того, вы можете работать на мобильном телефоне до трех дней в неделю по всей
• Германии.

• Укрепление здоровья:
• Будьте в форме и устойчиво здоровы с нашими кампаниями по охране здоровья, профилактическими осмотрами, предложениями по вакцинации, деловыми видами спорта, спортивными курсами, коучингом и посредничеством и физиотерапевтическими предложениями. В зависимости от должности доступны всесторонние медицинские осмотры и расширенная страховка от несчастных случаев.

• Профессия и семья:
• Используйте наши семейные предложения, такие как грант на рождение, советы по уходу за детьми или уходу за семьей. С 2008 года мы удостоены знака качества «профессиональное и семейное» фонда Hertie. Вы можете сделать свою повседневную работу гибкой и извлечь выгоду из индивидуальных преимуществ, которые наилучшим образом поддерживают совместимость профессиональной и частной жизни.

• Личное и профессиональное развитие:
• Вы будете развиваться целенаправленно, например, через коучинг и наставничество, а также индивидуальные программы лидерства и развития. Вы получаете широкий спектр внутреннего и внешнего обучения, повышения и дополнительной квалификации, а также регулярных переговоров сотрудников.

.