Руководитель системы управления кампуса и услуг. Постоянная работа на неполный рабочий день с 30 часами в неделю

• Техническое и дисциплинарное руководство персоналом подразделения
• Стратегическая, организационная и концептуальная ориентация и дальнейшее развитие подразделения, а также процессов в пределах компетенции
• Сопровождение и реализация стратегических проектов по оцифровке
• Департамента по делам студентов (например, новые функции HISinOne, оптимизация существующих приложений HISinOne)
• Консультирование и отчетность руководству департамента
• Перспективный захват заместителя главы дивизиона

• Полные университетские исследования с техническим акцентом на уровне магистра или диплома по (экономической) информатике или сопоставимой предметной области
• Детективно обоснованные знания в области ИТ-архитектуры и системной интеграции, ИТ-систем (включая системы управления кампусом и управления бизнес-процессами), а также в управлении проектами и изменениями
• Опыт работы на государственной службе и, прежде всего, в высшем образовании
• Идеально профессиональный и дисциплинарный опыт управления
• Позитивное отношение с точки зрения непрерывной оптимизации, а также способность и готовность активно формировать и сопровождать процессы изменений, а также хорошее понимание сложных процессов
• Воплощенные аналитические навыки, структурированное, целенаправленное и независимое мышление и работа
• Сила коммуникации, ориентированность на клиента и обслуживание, а также навыки команды и ответственность
• Высокая готовность к работе, использованию и поддержке в сложных ситуациях

В университете мы пишем большую рабочую атмосферу: открытое общение и взаимное уважение характеризуют нашу культуру. Мы ценим ваше мнение и компетентность. Technische Hochschule Augsburg активно продвигает равенство между всеми сотрудниками. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от культурного и социального происхождения, пола, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Дополнительные рамочные условия:

• Неопределенный орган с привлекательным вознаграждением - в зависимости от квалификации макс. платить группе 13 (ТВ-Л), с возможностью приема на работу в полный рабочий день до 31.03.2030
• Чувствительные, разнообразные и сложные задачи, гибкая работа, а также коллегиальная и ценная рабочая атмосфера
• Центрально расположенное, очень хорошо связанное рабочее место
• Современное рабочее оборудование
• Всесторонние возможности для дальнейшего образования
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа после регистрации
• Предложения по управлению профессиональным здоровьем
• Заявители с ограниченными возможностями (w / m / d) предпочтительно устанавливаются, если у вас в противном случае есть практически такая же пригодность, навыки и профессиональная производительность. .