ZEISS | Германия | 73xxx Oberkochen (Baden-Württemberg) | Временный контракт | Полный рабочий день | Опубликовано: 26.06.2025 на stepstone.de
Младший менеджер по изменениям и коммуникациям EMEA Hub (m/f/x) - срочный 2 года
Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.
В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.
Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.
Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.
Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут. JOBV1_EN
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.
В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.
Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.
Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.
Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут.
Поддержка концептуализации и реализации индивидуального подхода к управлению изменениями и обмену информацией для глобальной трансформации SAP S/4HANA
Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами на всех уровнях иерархии
Взаимодействуйте с функциональными командами, а также с представителями сегментов, чтобы выявлять и сообщать истории успеха и преимущества более широкой аудитории и служить в качестве послов перемен.
Выявление и отслеживание KPI управления изменениями с помощью аналитических инструментов для улучшения и улучшения деятельности по управлению изменениями и коммуникации
Поддержка подготовки материалов по управлению изменениями и коммуникациям, связанных с FIT4, для корпоративных функций, таких как корпоративные коммуникации, технический директор и HR
Внедряйте предоставленную стратегию социальных сетей и продолжайте создавать релевантный контент внутри Интранета и на коммуникационной платформе сотрудников и снаружи через LinkedIn.
Создавайте видеосценарии и создайте, вырезайте и редактируйте видео
Создавайте все виды коммуникационных и маркетинговых материалов, ищите в качестве информационных бюллетеней, плакатов, сверток, лакомств и т.д.
Поддерживать управление изменениями и коммуникационный центр в организации мероприятий, таких как роуд-шоу, ярмарки и т. Д.
Магистр или сопоставимая университетская степень в области коммуникаций, социальных наук, психологии, делового администрирования или смежных областях обучения с акцентом на управление изменениями, организационное развитие и организационные коммуникации
Базовые знания об управлении текущими изменениями и теориях изменений, а также об изменении форматов общения
Способность поддерживать изменения от создания, через оценку к реализации
Ориентированные на результаты, аналитические и организационные навыки в сочетании с отношением к делу и личной устойчивостью
Первый опыт реализации проектов трансформации
Страсть и креативность в поиске решений и изучении новых методологий и инструментов
Клиентоориентированный способ работы и предпринимательского мышления, а также страсть к техническим инновациям
Сильные навыки MS Office и творческого решения инструментов, например, Adobe Premiere или аналогичные.
Свободный язык на английском и немецком языках, как письменный, так и разговорный
JOBV1_EN
Местоположение компании
Местонахождение
![]() | ZEISS | |
Oberkochen (Baden-Württemberg) | ||
Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление