Менеджер проекта (//д) по строительству под ключ

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства, наши клиенты получают готовые и энергоэффективные строительные решения из одного источника.

Как руководитель проекта (m/w/d), вы берете на себя экономическую и техническую ответственность захватывающих и требовательных проектов под ключ строительства. Поддержка клиентов: Квалифицированное обслуживание клиентов и координация с властями и инженерами-специалистами находятся в ваших руках. Лидерство и мотивация: Вы возглавляете междисциплинарную команду проекта и обеспечиваете качество, время и удовлетворенность клиентов вместе. Переговорные навыки: Мероприятия по проведению торгов и награждению, а также переговоры и ввод в эксплуатацию после заключения контрактов координируются вами. Координационный потенциал: Вы гарантируете строительство под ключ и окончательное удаление конструкции

Вы успешно завершили изучение гражданского строительства, архитектуры или экономической инженерии (строительства) В идеале у вас уже есть опыт управления строительными проектами под ключ. Вы убеждаете с высоким уровнем общения и сильными командными навыками. У вас есть сила принуждения и навыки ведения переговоров Структурированный способ работы, гибкость и внимание к деталям Вы думаете и действуете как предприниматель

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .