Аспирант, изучающий идеи и понимание потребностей клиентов

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер: MER0003VUY Команда Ideation & Customer Insights является центром компетенций для генерации профессиональных идей и эмпирических исследований клиентов в Mercedes-Benz AG. Мы отвечаем на вопросы, связанные с развитием, в исследованиях и разработках с помощью индивидуальных творческих семинаров и тестовых предметов. Мы изучаем требования и потребности текущих и будущих клиентов. Используя творческие методы, мы поддерживаем межфункциональных экспертов в разработке инновационных решений и стратегий. Мы также тестируем технические инновации для их принятия и удобства использования. Благодаря нашим выводам мы предоставляем рекомендации и ценные средства принятия решений в рамках инновационного процесса.

В рамках докторской диссертации вы разработаете дальнейшую концепцию совместной разработки инноваций в рабочей среде, поддерживаемой цифровыми технологиями. Это может включать в себя использование творческих методов в рамках онлайн-семинаров присутствия и гибридных инноваций, а также использование ИИ или цифровых платформ идей. Данные могут быть собраны в качестве примера на семинарах в контексте темы «Искусственный интеллект» или «Устойчивость». Ваши задачи включают в себя: Концепция, научное сравнение и оценка творческих методов в контексте процесса инновационного развития

Концепции, научное сравнение и оценка моделей творческого сотрудничества в различных условиях (в частности, гибридные инновационные семинары)

Подготовка, внедрение и подготовка инновационных семинаров

При необходимости, сотрудничество в создании прототипов и оценке новых концепций в автомобиле совместно с нашими партнерами (инженерами, дизайнерами)

Деятельность может начаться с апреля 2026 года. Требование корректировки - это поддержка докторского проекта преподавателем университета. Выбор соответствующего лица является обязанностью докторанта.

Степень магистра в области человеко-машинного взаимодействия, дизайна, управления бизнесом (фокус на управлении инновациями), психологии, человеческих факторов или сопоставимого курса степени

Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме

Безопасная обработка MS Office (в частности PowerPoint, Excel, Word); выраженная технологическая близость, рутина в работе с инструментами ИИ

Быстрое понимание, концептуальные и организационные навыки и высокая гибкость, твердая приверженность и самоинициативность, независимая и тщательная работа, экономическое и клиентоориентированное мышление и действие, творчество и высокая близость к новым технологиям

Интерес к разнообразной деятельности в междисциплинарной команде, практический опыт в гибкой работе, в идеале с опытом в групповой умеренности

Дополнительная информация: Докторская степень в Mercedes-Benz Group! Пользуйтесь нашими ноу-хау, международной экспертной сетью, исследовательскими материалами, информацией о работе и личной поддержкой наставников - в дополнение к вашему университету. Дополнительную информацию можно найти здесь. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, письмами и сертификатами. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются! Представитель с ограниченными возможностями (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. HR-службы будут рады помочь вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает