Начальник отдела * Начальник отделения района Зале и Халле

• Глава дивизиона *
• Глава дивизиона
• Саалекрейс и
• Галле

IB средний gmh С этого момента неограниченное 06112

• Зал
• Полный рабочий день, 39 часов в неделю

• Тебе не нравится рутина?
• Хотите безопасное рабочее место, много места для творчества и регулируемого рабочего времени?
• Тогда приезжайте к нам и напишите кусочек истории ИБ в районе
• Саксонии -
• Анхальт активно. В составе региональной управленческой команды можно существенно способствовать развитию всего региона. Если вы открыты к новым вещам, работа в администрации — это ваша страсть, и вы хотели бы работать в симпатичной команде, то подойдите нам. Мы рады приветствовать вас!

• Спроектируйте будущее нашего нового места в
• Саалекрейсе и
• Галле вместе с нами:
• Как руководитель отдела, вы представите видение, креативность и лидерство, чтобы продвигать местоположение устойчиво - вместе с преданной, многопрофессиональной командой на уровне глаз.

• Теперь работа должна быть заполнена на полный рабочий день 39 часами в неделю.

• Ответственность около 50 сотрудников в т.ч. Руководители команд
• Обеспечение высокого качества во всем регионе
• Разработка новых мер и предложений
• Очень хорошее сотрудничество с молодежными офисами и другими внешними партнерами
• Ответственность за стратегическую направленность района
• Ответственность за восстановление персонала, удержание персонала, развертывание персонала и развитие персонала
• Создание экономических планов и ответственность за издержки

• Выпускник как социальный педагогСоциальный педагог, социальный работникСоциальный работник,
• Социальное управление или сопоставимое образование. Заключение
• Глубокий опыт в социальной работе
• Опыт управления и опыт безопасное обращение с правилами SGB VIII и другими соответствующими правовыми положениями;
• Современный и ориентированный на сотрудников стиль руководства безопасное явление и интерес к работе с молодежью и молодыми людьми;
• Высокий уровень эмпатии выраженные аналитические и стратегические навыки мышления
• Коммуникационная компетентность

• Финансовые преимущества
• Собственное пальто и платное соглашение, включая рождественские деньги
• Скидка на корпоративные льготы для сотрудников
• Премия «Работники рекламируют сотрудников»

• Баланс между работой и жизнью 30 дней ежегодного отпуска - дополнительно 24. и 31.12. бесплатно
• Предупреждение и укрепление здоровья
• Широкое медицинское обслуживание и управление операционной интеграцией

• Управление талантами
• Индивидуальное непрерывное обучение
• Ежегодные беседы о личностном развитии
• Различные возможности развития на наших многочисленных объектах

• Корпоративная культура
• Более 75 лет некоммерческая деятельность ради добра
• Проектирование пространства и обработка оценки стоимости
• Совместный стиль руководства с прямым диалогом и короткими путями принятия решений
• Представление и продвижение интересов рабочими советами и надменными представителями и сотрудниками омбудсменов
• Большая сплоченность команды