Управляющий недвижимостью / старший монтажник SHK (м/ж/д)

• Шпион
• Вигель:
• Как объектный менеджер / Obermonteur SHK в
• Рейтлингене, есть возможность активно формировать сложные проекты в области сантехники, отопления и вентиляции. Основное внимание уделяется ответственности за плавные процессы, тесному сотрудничеству с партнерами и внедрению современных решений. Диспетчер объектов / Obermonteur SHK m/w/d

• Место использования: Reutlingen
• Справочный номер: 2025-2228
• Время работы: полный рабочий день (неограниченный)

• Проектная и клиентская поддержка в зонах санитарного/отопления/вентиляции
• Руководство сборочной и субподрядной команды по реализации наших проектов в сферах сантехники / отопления / вентиляции
• Создание договорных баз учета в виде надбавок
• Распределение персонала
• Непосредственная координация с проектировщиками, архитекторами и иностранными компаниями

• Полное профессиональное обучение в качестве технического специалиста / механика завода для санитарной / отопительной технологии / кондиционирования воздуха / технологии вентиляции или сопоставимой квалификации (например, установщик газа / установщик воды / отопительный строитель / вентиляционный строитель)
• Опыт работы с проектами в области технического строительного оборудования / строительства промышленных трубопроводов или строительства завода 5 лет профессионального опыта в качестве менеджера по строительству / Obermonteur / руководителя объекта или в сопоставимой должности
• Преимущества:
• Дальнейшая квалификация (например, курсы сварки, обучение верхним измерениям или строительным лестницам), а также компьютерные навыки
• Знание немецкого языка (по крайней мере, уровень B2)

• Надежность: постоянная занятость в международной среде в кризисоустойчивой и растущей компании
• Привлекательная зарплата: в т.ч. праздничные деньги, рождественские деньги и дисконтные акции сотрудников и эффективные услуги;
• Много праздничных дней: 30 дней отпуска
• Здоровье: радиация, программы здравоохранения и медицинское страхование
• Перспективы + SPIE
• Академия:
• Постоянное обучение, разнообразные возможности для развития через собственную
• Академию, а также разнообразные карьерные возможности в рамках всей группы компаний
• Премиум до 2550 евро: С успешным набором сотрудников по рекомендательной программе «Хорошие люди знают хороших людей»
• Фонд поддержки:
• Возможность пожертвовать оставшуюся часть чистого вознаграждения для получения финансовой помощи в случае чрезвычайной ситуации с непогашенной задолженностью
• Дополнительные льготы: высококачественный инструмент, рабочая одежда, высокий уровень безопасности труда, грант на KITA Square и корпоративные льготы (сокращение покупок, отдыха и путешествий)

• Мы с нетерпением ждем значимого приложения или рекомендации (программа рекомендаций сотрудников SPIE).

.