Воспитатель / специальная медсестра (м/ж/д) для межкультурной группы проживания

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Wilhelmshaven-Friesland - это учреждение с дифференцированными предложениями в области помощи молодежи, амбулаторными и стационарными предложениями, открытой площадкой в контексте семейного центра, а также ранними пособиями и образовательными консультациями.

В детской деревне SOS Вильгельмсхафен-Фрисландия мы ищем Старший консультант (m/w/d) неполный рабочий день (18,5 часов / Где)

В нашей межкультурной группе вы будете сопровождать детей и молодежь из разных культур с сердцем и компетентностью в повседневной жизни. Вы берете на себя ответственную образовательную роль и создаете безопасную и благоприятную среду, в которой молодые люди могут расти. Построение стабильных, устойчивых отношений с детьми и молодежью Ежедневные развлечения, рекреационный дизайн и образовательное продвижение активное сотрудничество с родителями, школами, молодежными офисами и другими партнерами по сотрудничеству Документация и применение цифровых инструментов в повседневном обучении Обеспечение и осуществление защиты детей и ухода

завершенное обучение в качестве педагогов или медсестер или сопоставимые исследования в социальной / педагогической области Удовольствие работать в команде, а также открытое, ценное общение независимые и структурированные методы работы в сочетании с собственной инициативой и любопытством; Опыт сотрудничества с разными профессиями Безопасная обработка цифровых носителей и систем документации Готовы работать посменно, даже в выходные и праздничные дни Эмпатия, межкультурная чувствительность и профессиональный подход к близости и удаленности

Ваши финансовые преимущества Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете стоимости времени и выполняйте профессиональные перерывы. Ваше профессиональное развитие гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Регулярный надзор Программы для начинающих карьеру в стационарной зоне помощи детям и молодежи Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN