Менеджер отдела международных связей (м/ж/д)

• Школа менеджмента
• Отто
• Бейсхайма является самым престижным частным университетом в
• Германии, а также пользуется международной репутацией. Наши офисы в
• Валлендаре и
• Дюссельдорфе предлагают захватывающую и очень международную рабочую среду. Культура WHU характеризуется предпринимательским мышлением, интернациональностью, разнообразием, хорошим сотрудничеством и твердой приверженностью к совершенству во всех областях.

WHU ищет штатного менеджера (w/m/d) для

• Управления международных отношений на сайте Vallendar. Отдел международных отношений является специализированной и гибкой командой, которая организует и контролирует обмен студентами с более чем 220 университетами-партнерами по всему миру.

• Сначала орган ограничивается одним годом, но впоследствии может быть продлен или прекращен.

• Ваши обязанности

• Координация программ обмена с международными университетами-партнерами
• Забота о входящих и исходящих студентах по всему процессу обмена
• Организация и проведение Welcome Week, предназначенной для обмена студентами
• Ответственность за маркетинговую деятельность отдела (веб-сайт, печать, социальные сети, товары и т.д.)
• Организация зачисления и административная поддержка студентов по обмену
• Поддержка участников летней программы
• Работа над проектами по оптимизации и оцифровке процессов обмена студентами

• Полное обучение в университете или сопоставимая квалификация в соответствующей области
• Включая профессиональный опыт, в идеале в международной среде. Встроенные навыки общения, а также высокий уровень обслуживания и ориентация на клиента
• Очень хорошая письменная и устная выразительность на немецком языке и отличные навыки английского языка
• Самозанятые, активные и структурированные методы работы - также под давлением времени
• Обнаруживаемая межкультурная компетентность (например, путем обучения за рубежом или профессионального опыта за рубежом)
• Хорошие знания о Microsoft Office

• Захватывающая и международная рабочая среда
• Открытая, коллегиальная и мотивированная команда
• Возможность активно формировать ВСУ и развивать его вместе
• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений
• Привлекательная непрерывная и непрерывная подготовка
• Гибкие модели рабочего времени и домашний офис
• Исключительные социальные льготы
• Экологически чистая мобильность (например, JobTicket, JobRad, электронная мобильность)
• Уход за детьми для работающих родителей
• Универсальные услуги в области фитнеса и здравоохранения
• Хорошее транспортное сообщение (автобус, поезд, велосипед и автомобиль)