(Старший) менеджер по операционному управлению продуктами (м/ж/д)

• Наш мир: динамичный, международный и полный возможностей. Ваша команда: разнообразная, страстная и успешная. Мы поддерживаем успешные бренды Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex и Bi-Oil - растущую семейную компанию с глобальным присутствием. С более чем 500 сотрудниками мы смело формируем будущее, сохраняем проверенные ценности и разрабатываем инновационные продукты, которые вдохновляют. Станьте частью нашей истории успеха! В настоящее время мы ищем вас - с вашим опытом, навыками и страстью - в нашей штаб-квартире в
• Эгельсбахе (между
• Франкфуртом-на-Майне и
• Дармштадтом). Весной 2027 года мы переезжаем в наше новое, современное место в Hanauer Landstraße во
• Франкфурте-на-Майне.

• Вы гарантируете, что идеи и решения продукта успешно реализуются - структурированы, эффективны и в разных странах. Вместе со своей командой вы контролируете изменения в продукте, художественные процессы и операционные инициативы продукта - как на национальном, так и на международном уровне. Вы соединяете людей, рынки и требования, создаете ясность и постоянно развиваете операционное управление продуктом как сильный интерфейс.

• Даже если должность в рамках родительского отпуска ограничена 24 месяцами, у вас есть возможность внести реальный вклад в более устойчивое будущее вместе со многими коллегами из разных областей.

• Ваши задачи
• Вы профессионально и дисциплинарно руководите командой по управлению операционными продуктами и обеспечиваете ясность в приоритетах и обязанностях. Вы контролируете изменения продукта, перезапуски, корректировки ассортимента и операционные инициативы продукта на национальном и международном рынках. Вы переводите требования к бизнесу, рынку и продуктам в четкие планы реализации, сроки и основы принятия решений. Вы предоставляете полную, проверенную на качество и внештатную информацию об искусстве и продукте для печатных и цифровых приложений. Вы держите в уме производительность продукта, жизненный цикл, сложность портфеля и соответствующие KPI и проводите потенциалы оптимизации. Вы признаете риски, зависимости и узкие места на ранней стадии и продвигаете прагматичные решения. Вы разрабатываете процессы, рабочие процессы, шаблоны и стандарты качества - с целью эффективности, масштабируемости и автоматизации. Вы контролируете и расставляете приоритеты в вопросах реализации продукции по категориям и требованиям международного рынка. Вы подготавливаете прочную основу для портфолио, ассортимента и принятия решений. Вы тесно сотрудничаете с внутренними командами, международными интерфейсами и внешними партнерами, чтобы обеспечить бесперебойную реализацию.

• Многолетний опыт (оперативного) управления продукцией или сопоставимая функция FMCG. Опыт лидерства, в идеале в группах по продуктам, процессам или реализации. Финансируемое понимание процессов Go-to-Market, рабочих процессов и управления портфелем. Опыт международного сотрудничества и безопасное обращение с различными рынками, требованиями и заинтересованными сторонами. Сильный опыт общения и управления заинтересованными сторонами в тесном сотрудничестве, например, с маркетингом, НИОКР, регулированием, качеством, цепочкой поставок, продажами и контролем. Структурированная, спонсируемая самостоятельно операция с высокой ориентацией на реализацию и четким представлением о приоритетах
• Дизайн, готовность к изменениям и мышление роста. Очень хорошее знание английского языка в слове и письме.

• Больше PS для производительности:
• Высокая динамика, быстрые решения и короткие пути в условиях международной и коллегиальной рабочей среды.

• Больше времени для добавленной стоимости: время работы с уверенностью плюс 30 дней отпуска / года.

• Больше денег на выступление:
• Привлекательное вознаграждение, трудовые пенсии, дополнительное профессиональное медицинское страхование, RMV-JobTicket для частного и профессионального использования, щедрое пособие KiTa, участие в программе корпоративных льгот и возможность для продажи персонала.

• Больше свободы для талантов: 2 дня мобильной работы в неделю, возможности всестороннего обучения, спонсорские программы, карьерные возможности.

• Больше устойчивости:
• Мы стремимся к устойчивому развитию и предлагаем вам возможность внести свой вклад.

• Больше вместе:
• Открытая корпоративная культура, командный дух, социальная приверженность.

.