Организационный разработчик (м/ж/д) с акцентом на трудовую, производственную и организационную психологию

Справочный код: 13520 Компания: TÜV Рейнланд Компания Cert GmbH

Мы разделяем энтузиазм в отношении перспективных решений с более чем 20 000 человек по всему миру. В TÜV Rheinland вы можете вносить свой вклад самостоятельно и продолжать развиваться лично. Мы команда высококвалифицированных специалистов, которые сталкиваются с ответственными задачами, чтобы обогатить жизнь ценными достижениями. Все мы любим то, что делаем. Если вы хотите привнести свои таланты в жизнь, вы приедете в TÜV Rheinland. Давайте воспользуемся этими разнообразными возможностями и объединимся для достижения новых целей. О нас TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT) является частью TÜV Rheinland People & Business Assurance. Мы проверяем и сертифицируем компании в соответствии со стандартными стандартами системы менеджмента, такими как 9001 и 14001, а также внутренними стандартами или специальными стандартами, такими как IATF или IFS.

Как разработчик организации (m/w/d), вы вносите значительный вклад в разработку и оптимизацию наших корпоративных процессов и структуры. Они являются стратегическими и оперативными и в тесном сотрудничестве с внутренними и внешними заинтересованными сторонами несут ответственность за поддержку нашей организации и содействие сотрудничеству на всех уровнях. Подробно вы берете на себя следующие задачи: Разработка и реализация бизнес-стратегий для обеспечения непрерывного роста и устойчивого организационного развития Внедрение коммуникации и управление заинтересованными сторонами для привлечения всех заинтересованных сторон к запланированным изменениям Выявление и внедрение оптимизации процессов и организации в существующих строительных организациях Концепция и поддержка мер по поощрению сотрудничества и коммуникации в рамках групп и департаментов Создание целевых планов проекта и исполнения и их реализация для обеспечения успешной реализации Адаптация дальнейших задач и проектов к потребностям организации

Они привносят опыт и индивидуальность для успешного формирования процессов изменения в динамичной среде. Успешно завершенные исследования психологии, предпочтительно с акцентом на работу, бизнес и организационную психологию (ABO) или экономическую психологию И / или хорошо обоснованный опыт в организационном развитии или в консалтинге проектов изменений Они являются открытой, коммуникативной личностью и с нетерпением ждут активного подхода к людям. Ваше позитивное сияние и сочувствие позволяют быстро строить доверительные отношения с коллегами, проектными командами и заинтересованными сторонами. Они убеждают безопасным, дружелюбным внешним видом и ориентированным на решение, структурированным способом работы.

Учебные предложения - от программ коучинга и наставничества до «Женской сети». Разговоры сотрудников — регулярный обмен на уровне глаз. Хорошо застрахованы - страхование от несчастных случаев, страхование профессиональной нетрудоспособности, льготное страхование. Меры по охране здоровья - профессиональные спортивные группы, семинары, меры предосторожности и многое другое. Преимущества - скидки для сотрудников, например, в спортивной студии или при покупке автомобиля. JOBV1_EN