Пользователь ГИС с акцентом на гидравлику канализационных сетей (м/ж/д)

• Обновление существующих гидродинамических моделей, включая управление проектами
• Первая и оцифровка существующих данных и миграция данных в базу данных КИС/Геоинформационные системы
• Поддержка в управлении зарубежной компанией / строительством для более крупных работ по очистке и инспекции каналов
• Сопровождение зарубежных водных проектов и консультирование строительного департамента по вопросам расчета сети каналов
• Строительство и разработка 3D модели очистных сооружений и канализационных сетей

• Полные исследования в области экологической инженерии, городского управления водными ресурсами или сопоставимые
• Знание гидродинамического моделирования/вычисления сети каналов (Hystem-Extran)
• Желателен опыт работы с банками данных каналов и геоинформационными системами (QGIS). Безопасная обработка программ Microsoft Office
• Вы работаете структурированно и независимо с акцентом на затраты, время и качество. У вас есть сила общения, устойчивость, способность команды и надежные знания немецкого языка. Класс вождения Б или готовность приобрести его

31 день отпуска (в 5-дневную неделю) с 2027 года, в дополнение к

• Рождеству и
• Новому году бесплатно, а также возможность до трех дополнительных праздничных дней через добровольное изменение оплаты
• Грант на аренду немецкого билета или велосипеда 39-часовая рабочая неделя с гибким рабочим временем (ведущее время без основного рабочего времени)
• Мобильная работа возможна
• Рабочий договор по ТВ-В (Тарифский договор на коммунальные услуги) привлекательные дополнительные услуги государственной службы (например, схемы профессиональной пенсии) индивидуальная платёжная группировка по существующим квалификациям и навыкам (с полным принятием всех видов деятельности и наличием полной квалификационной оплаты группы 10 ТВ-В при 13 месячных зарплатах)
• Продолжение и продолжение обучения
• Управление промышленным здравоохранением AZV предлагает антикризисные, многогранные и интересные рабочие места с значимой корпоративной целью, которая вносит важный вклад в защиту воды и окружающей среды. Как ответственный работодатель, мы установили, среди прочего, удобство использования семьи и профессии в нашей компании. AZV преследует цель профессионального равенства всех людей. Мы приветствуем применение женщинами закона о равенстве в
• Шлезвиг-Гольштейне. AZV стремится к трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Предпочтительно, чтобы инвалиды и аналогичные лица учитывались с надлежащей пригодностью. .