Старший консультант SAP HCM H4S4-Transformation (м/ж/д)

Мы являемся одним из ведущих управленческих и технологических консалтинговых сервисов и понимаем себя как лидеров. Мы действуем и мыслим стратегически, убеждаем и поддерживаем наших клиентов индивидуальными решениями, точными процессами и инновационными технологиями. Мы — 52 000 творческих и умных умов по всему миру, около 2700 — в Германии и Австрии. Вместе с цифровыми технологиями мы формируем будущее наших клиентов и общества. Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших сотрудников и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании. Готовы ли вы создать цифровую Европу?

Вы анализируете, проектируете и реализуете преобразования H4S4 Ваши глубокие технические и методологические знания могут быть применены во всех отраслях в проектах H4S4. Вы продвигаете наш консалтинговый портфель и рады поддержать новые заказы на проекты. Кроме того, вы анализируете и понимаете требования клиентов и консультируете наших клиентов о целесообразности. Вы добавляете хорошо функционирующую команду, которая высоко ценит обмен между собой и поддерживает друг друга. Советы означают гибкость: Задание вашего проекта зависит от наших клиентов и ситуации в вашем проекте и включает гибридную работу, включая пригородные операции с нашими клиентами.

Вы закончили изучение (экономических) информатики, математики, экономики или сопоставимого профессионального обучения Вы обладаете хорошо обоснованными знаниями SAP HCM и в идеале привносите опыт разработки в среду SAP HCM. Вы также успешно приобрели опыт в проектах по трансформации H4S4. От хорошего до очень хорошего опыта в личной работе в частном секторе и / или в государственной службе Хорошее знание немецкого и английского языков (уровень B2)

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Баланс между работой и жизнью: Счет рабочего времени, гибридная и гибкая в зависимости от местоположения работа в Германии и до 21 дня в год в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Sopra Steria стремится к устойчивому будущему. Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы также вносим свой вклад в борьбу с климатическим кризисом с амбициозными климатическими целями, подтвержденными Инициативой по научным целям (SBTi). Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата. Вы можете внести свой вклад в эти изменения, разрабатывая решения с нами и нашими партнерами, которые создают положительное влияние в долгосрочной перспективе. Юридическое уведомление