(Старший) Медицинский научный специалист (м/ж/д) — область (висс. Сотрудник) в области амилоидоза, Центральная Германия

Каждый день коллеги в Pfizer работают над улучшением и продвижением благополучия, профилактики, лечения и исцеления от серьезных заболеваний нашего времени. Чтобы изменить ситуацию для тех, кто на нас полагается, мы работаем над этим уже более 170 лет. «Прорывы, которые меняют жизнь пациентов» Наша четкая корпоративная цель заключается в достижении прорывов, которые меняют жизнь пациентов. Вы – смысл наших действий. Если вы хотите быть частью этого видения и разделять одну и ту же страсть, Pfizer — идеальное место для начала карьеры или продолжения успешной.

Работодатели: внутри работают опытные медико-научные специалисты: в области индикации АТТР-СМ и для препарата в области индикации. Владельцы рабочих мест: внутри, знания, доступные ему / ей, предоставляют внешние заинтересованные стороны / сети. Кроме того, владельцы вакансий находятся внутри медико-научного построения отношений с клиническими и научными экспертами: внутри кардиологии или сетевых структур и доверена забота о медико-научных проектах. Владельцы рабочих мест: инициировать или запускать внутренние проекты, вносить вклад с медико-научным опытом и конкретным опытом, а также поддерживать кросс-функциональных коллег: внутри и MAS в области индикации ATTR-CM и для препарата в области индикации. Старшая полевая активность MAS - это полевая (удаленная полевая сила) с примерно 50% взаимодействий через виртуальные каналы.

Исследование медицины человека, ветеринарии, фармации или естественных наук (научные знания в соответствии с §75 Закона о лекарственных средствах), в идеале с докторской степенью многолетняя деятельность в фармацевтической отрасли Глубокая медико-фармацевтическая экспертиза (включая научную методологию и интерпретацию клинических исследований, в идеале в кардиологии) Владеет специальными знаниями в области здравоохранения (органы аптеки, врачи), продукции и рынка в области индикации Опыт управления проектами, инструменты цифровой коммуникации и сетевой работы Отличная организация работы (самоорганизация, администрирование и отчетность) Сильные возможности презентации, связи и модерации Впечатленный командный дух и способность работать самостоятельно и готовность брать на себя ответственность в командах или проектах. Модельная функция для всей команды Высокая внутренняя мотивация и способность мотивировать коллег: Потоковые навыки немецкого языка (от уровня C1) и очень хорошие навыки английского языка Выдающийся координационный, правоприменительный и организационный потенциал водительские права класса B

неограниченное, более подробное описание местности: Котбус, Дрезден, Плауэн, Эрфурт, Лейпциг, Дессау Прорывы, которые меняют жизнь пациентов: Наши действия основаны на ценностно-ориентированной культуре. Ценности Pfizer: мужество, превосходство, справедливость и радость. Мужество: Мы смело идем новыми путями, например, через цифровую трансформацию и плоскую иерархию для быстрых решений. Превосходство: Мы ориентируемся на самое необходимое, берем на себя ответственность и работаем гибко. Мы продвигаем баланс между работой и личной жизнью и личностным развитием. Разнообразие обогащает нас. Каждое мнение имеет значение. Мы живем в инклюзивной среде с группами DE&I, такими как Empowered Women, LGBTIQ*, DisAbility и Culture & Background. Радость: Мы много возвращаемся к нашей значимой работе. Мы выражаем взаимную признательность, награждая BRAVO Awards. Наши сотрудники также получают пользу от наших программ в области здравоохранения, таких как Pfizer. Кроме того, мы участвуем в жизни общества, например, в дни помолвки или онлайн-наставничества для беженцев. Справедливое вознаграждение в соответствии с коллективным договором IG BCE, привлекательное пенсионное обеспечение и многие льготы, конечно. Больше информации: Компания Pfizer Germany Наши преимущества в Берлине: Pfizer Global | (pfizerbenefithighlights.com)

LI пульт

Назначение места работы: удаленное - полевое Pfizer гарантирует равные возможности на протяжении всего процесса подачи заявки и соблюдение местного законодательства в соответствующих странах, где работает Pfizer. Pfizer исключает любые дискриминационные факторы, влияющие, в частности, на пол и возраст, этническую принадлежность, религию или убеждения, сексуальную ориентацию или инвалидность. Включение инвалидов Наша цель - дать возможность всем сотрудникам завершить и развить свои навыки и знания. Мы гордимся тем, что являемся инклюзивным работодателем, предлагая равные возможности всем соискателям. Мы рекомендуем вам продемонстрировать свою лучшую страницу с уверенностью в том, что мы внесем все разумные коррективы для поддержки вашего приложения и вашей будущей карьеры. Ваше путешествие с Pfizer начинается здесь! медицинский