Бухгалтер (м/ж/д) в сфере гражданского строительства и железнодорожного строительства в Эттлингене или Мангейме

Станьте частью REIF, очень успешной и современной строительной компании с высокой инновационной силой, семейными ценностями и командой из 500 собственных и почти 1000 сотрудников. Выгода от исключительной безопасности на рабочем месте через неограниченные рабочие отношения с финансово независимой группой компаний с основным бизнесом в государственном и частном строительстве инфраструктуры. Благодаря непосредственной связи с командой планирования и цифровизации (BIM) и большим количеством собственного промышленного персонала, REIF полностью интегрирует вас в полную цепочку создания стоимости. В рамках этого вы получите возможность совместно спроектировать цифровое будущее строительства с индивидуальными строительными проектами в мощной и семейной команде с высокой самоответственностью, отличными перспективами развития и отличными структурами вознаграждения. Вы ищете новый вызов? Тогда вы осознаете себя в ключевой позиции в REIF и расти вместе с нами.

Точная и прозрачная оплата строительных площадок при подземном и железнодорожном строительстве Определение количества и создание регистров эффективности на этапе поставки Аудит подрядчиков и поставщиков, а также проведение регулярных целевых сравнений Обеспечение доказательств и документации для вычета и окончательных счетов Поддержка в выявлении и формировании потенциала Поддержка управления зданием и захват представительских задач

(m/w/d) или сопоставимые Профессиональный опыт в выставлении желаемых счетов Идеально углубленные знания в VOB Part B и C Хорошее знание программ MS Office и бухгалтерского учета Надежность и сплоченность Тщательные, своевременные и обязательные процедуры

Компенсация и льготы | например, привлекательный и ориентированный на производительность платеж; Рождественские и праздничные деньги; профессиональное пенсионное обеспечение и эффективные преимущества активов; дисконтный портал для сотрудников; привлекательные правила компании автомобилей; JobRad Лизинг продвижение и развитие | например, центральное развитие персонала через REIF GROUP AKADEMIE; ежегодно задуманная, внутренняя программа непрерывного и непрерывного обучения; комплексный этап обучения с системой спонсорства; непрерывный обмен развитием на основе ежегодных переговоров по развитию и обратной связи; цифровая платформа обучения для гибкого и независимого обучения с более чем 100 профессиональными предложениями Здоровье и благополучие | например, возможность работать на мобильных устройствах; профессиональные предложения по здоровью, питанию и физическим упражнениям, например, спортивные группы, цифровые фитнес-предложения, медицинские осмотры; ежегодное обучение и личный коучинг для профилактики стресса; 30 дней ежегодного отпуска; бесплатное предоставление кофе и воды Ценности и сотрудничество | например, наземная корпоративная культура; сотрудничество с сообществом; четко определенные руководящие принципы; мероприятия для сотрудников, мероприятия после работы и командные семинары; плоские иерархии и короткие пути принятия решений; осведомленность об устойчивом развитии, сертифицированная нашей системой экологического менеджмента; передача знаний через регулярные информационные серии рабочая среда и структуры | например, современные структуры для индивидуальных свобод и ответственности; пакет персональных технологий, например, ноутбук, планшет, смартфон (также для частного использования), регулируемый по высоте стол; современное офисное здание с небольшими офисными помещениями; очень хорошая ИТ-инфраструктура с внутренним обслуживанием клиентов Фактор REIF | например, исключительная безопасность работы; Цифровизация и инновации от мотивации - с собственной командой BIM для развития наших цифровых строительных площадок; Сотрудничество и уважение от традиции - с семейными ценностями и открытым, честным и конфиденциальным общением JOBV1_EN