Старший специалист по персоналу (м/ж/д)

Carglass® Germany является специалистом по ремонту и реконструкции автомобильного стекла. В Германии в Carglass® работает около 2,450 сотрудников, в том числе более 1700 специально обученных техников Carglass®. Около 550 сотрудников работают в головном офисе в Кельне, около 200 сотрудников работают в контакт-центре клиентов (Call Center). Компания работает около 1,2 млн. Клиенты ежегодно связываются и помогают водителям по всей Германии, либо в одном из 370 сервисных центров, либо в движении с более чем 240 мобильными устройствами. Чтобы поддержать людей, мы ищем неограниченный период и в кратчайшие сроки. Старший консультант (m/w/d)

Вы заботитесь об оперативном выполнении кадровой позиции и изменении мер. Вы несете ответственность за трудовые договоры (например, создание и изменение контракта, отсутствие, выходы, сертификаты) и предоставляете все соответствующие данные в наших HR-системах, особенно в Workday. Вы обеспечиваете бесперебойную коммуникацию, а также соблюдение всех формальных процессов с нашими органами по соопределению и начинаете слушания в операционном совете. Вы первый респондент нашим коллегам: по всем оперативным кадровым темам - от найма до выхода на пенсию Вы тесно сотрудничаете с нашими HR бизнес-партнерами: внутри, рекрутинговой командой и Payroll. Вы поддерживаете проекты, внедряете свои идеи и активно помогаете оптимизировать процессы и системы управления персоналом. Вы управляете и поддерживаете личные файлы в соответствии с требованиями законодательства. Вы обеспечите плавный процесс управления приложениями менеджера операций в координации с ремесленными камерами. Вы создаете регулярные отчеты и оценки

У вас есть коммерческая подготовка с дальнейшей подготовкой к / от специалиста по персоналу или завершенное исследование с акцентом на персонал. У вас есть первый профессиональный опыт в области оперативной поддержки персонала / управления, в идеале в децентрализованной компании. Вы в безопасности при работе с общими офисными программами и имеете опыт работы с HR-системами (в идеале рабочий день). Вы знаете, как сервис-ориентированный командный игрок с убедительными коммуникативными и дипломатическими навыками. Вы идете на работу с хорошим настроением и веселитесь в операционной деятельности. Вы работаете структурированно, независимо и активно, и вам нравится пробовать новые способы.

Современная рабочая среда: плоские иерархии, культура дюз, события сотрудников Вступление/ личное развитие: план интеграции с спонсорской программой, обучение и дальнейшие возможности обучения Work Life Balance: Home Office (в т.ч. IT-оборудование для дома), Slide time, Sabbatical, 30 дней отпуска Благополучие: множество спортивных и оздоровительных мероприятий, субсидируемое дополнительное медицинское страхование, специальный отпуск Безопасность: безопасное рабочее место в инновационной, ориентированной на ценность, растущей компании, эффективные услуги, профессиональный выход на пенсию Социальная ответственность: Notfallfond, Фонд «Возвращение», Spirit of Belron JOBV1_EN