Производство руководителя команды (м/ж/д)

• Как ответственный менеджер, вы проводите производство в чередующихся слоях и обеспечиваете плавный процесс. Вы направляете и мотивируете свою команду ценным и кооперативным стилем руководства. Исходя из производственного плана, организация отдела является одной из ваших основных задач. В тесном сотрудничестве с производством и технологиями вы сопровождаете мероприятия по техническому обслуживанию на производственных объектах и способствуете обеспечению бесперебойной работы. В соответствии с принципами TPM вы можете управлять потенциалами оптимизации и активно продвигать улучшения. На основе производственных показателей вы разрабатываете процессы в своем отделе. Вы несете ответственность за соблюдение применимых правил охраны труда, гигиены и пожарной безопасности
• Вы активно поддерживаете ввод в эксплуатацию новых заводов и изделий

• Вы успешно прошли обучение в пищевой промышленности или в технической области, например, в качестве кондитерских технологов, специалиста по пищевой технологии, промышленного механика и т. Д. Вы успешно завершили обучение в качестве мастера или техника или получить степень бакалавра. У вас есть системный опыт в среде SAP и навыки MS Office. Желателен первый опыт управления сопоставимой деятельностью
• Для вас характерна высокая мотивация, готовность взять на себя ответственность и четкая, добавляющая ценность коммуникативная способность. Вы думаете о предпринимательстве, выявляете операционные отношения и действуете проактивно и ориентировано на решение проблем.

30 дней отпуска в год и дополнительно канун

• Рождества и
• Новый год бесплатно
• Твердое время смены с учетом рабочего времени в 38-часовую неделю
• Выгода от привлекательного вознаграждения за рождественские и праздничные деньги, а также регулярное повышение тарифов •
• Обширные дополнительные и социальные льготы (например, участие в успехе компании благодаря нашему прибыльному участию сотрудников Storck, профессиональным пенсиям и эффективным активам)
• Независимо от того, одобрен ли билет ÖPNV в
• Германию или предложение JobRad - мы рады поддержать обоих. В нашей семейной компании мы создаем рабочую атмосферу, которая характеризуется признательностью и полезностью. Мы также укрепляем нашу отличную командную комбинацию на фестивалях нашей компании и разнообразных командных и спортивных мероприятиях. Благодаря постоянному росту мы предлагаем безопасное рабочее место с хорошими перспективами на будущее. Многочисленные возможности обучения и развития для постоянного расширения собственных ноу-хау
• Здоровье наших сотрудников находится в центре нашего внимания, поэтому мы предлагаем широкий спектр услуг для вашего здоровья и благополучия x-tinymce / html, например, 50% грант на членство в спортивной навигации. В дополнение к нашему Nasch-Flatrate, в нашем утвержденном операционном ресторане ежедневно меняются блюда. Откройте для себя наши дисконтные порталы для сотрудников и продажи наших сотрудников и воспользуйтесь эксклюзивными ценовыми преимуществами