Руководитель команды (рыночное обслуживание) понедельник//д

Это то, чем мы являемся: руководство сердцем и разумом - формируйте будущее с нами! Имея около 1100 сотрудников, мы являемся одним из крупнейших работодателей в Киле, округе Рендсбург-Экернферде и округе Плен. Мы говорим не только о цифрах – устойчивость, разнообразие, близость и человечность являются частью нашей ДНК. Мы ищем вас: Лидер, который воодушевляет свою команду, обнаруживает таланты и движется вместе с другими. Уважение, ясность и доверие – это не пустые слова, а повседневная жизнь. С нетерпением ждем захватывающих задач, большого пространства и среды, в которой сплоченность и успех идут рука об руку. Приходите к нам и покажите, как работает руководство! Это ваша работа: руководство вашими назначенными сотрудниками: в понимании принципов компании и общего понимания сотрудничества, а также ответственность за успешную и устойчивую реализацию группы или групп. Цели группы Поддержка персонала: в рамках непрерывного развития персонала и обучения и коучинга для непосредственно подчиненных членов команды Управление специализированной платежной командой с акцентом на ответственность за оплату Внутренние платежи Регулирование денежных переводов и эмбарго Иностранные платежные операции за пределами S-International

Управление командой клиентов и счетов с акцентом на проведение проверок в контексте открытия депо и коллекций заказов S-Vorsorge Плюс управление акциями и гибкая экономия премий Реализация мер по улучшению качества в клиентской базе Расчет заказов, связанных с текущими счетами

Вы берете это с собой: завершенное обучение в банке или сберегательном банке Дополнительная квалификация, например, в форме исследований сберегательных банков / банковских операций или сопоставимой квалификации Если на момент приглашения к участию в тендере отсутствует дополнительная квалификация, есть готовность завершить это. Личные требования: Опыт руководства желателен. Знание пассивного и сервисного бизнеса. Перевод пространства для ориентации, безопасности и проектирования с помощью четкого руководства с четкими рамками и конструктивной обратной связью Своевременная и всеобъемлющая информация о сотрудниках: в дополнение к продвижению идей команды и обмену опытом Предпринимательское и межсекторальное мышление и действия в сочетании с обязательным и безопасным возникновением Высокое сродство к цифровым приложениям и безопасная обработка Последовательное использование решений по цифровизации и автоматизации в процессах подразделения организации с использованием стандартов финансовой группы Sparkassen Наше предложение – и ваша добавленная стоимость: почти 14 зарплат 32 праздничных дня (обычные банковские праздники 24.12 и 31.12). iPad JobRad и Jobticket Компания фитнес Ханс Готово разнообразные возможности личностного и профессионального развития Дополнительное профессиональное медицинское страхование И гораздо больше... На вопросы о письменной позиции можно ответить: Управление группой: Кристиан Краак, телефон: 0431 592-1555, Электронная почта: christian.kraack@foerde-sparkasse.de

Консультирование персонала: Карола Гушарзек, телефон: 0431 592-1417, Электронная почта: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .