Менеджер объекта | Представитель службы поддержки клиентов по уборке зданий (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

• Наши специалисты по очистке зданий WISAG устанавливают стандарты чистоты. Будь то офисная недвижимость, больницы, транспортные средства или производство продуктов питания:
• Мы предоставляем глянцевые фасады, чистые помещения и гигиенические производственные площади.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
• Справочный номер: 410984
• Руководство, введение и налоги вашей уборочной команды. Планирование и документация применения
• Предоставление договорных услуг, включая документацию и обеспечение качества
• Координация, например, вверх и вниз и уборка на или после событий и перемещений в объекте. Материальные аттракционы на обширных помещениях компании
• Ответственность за управление бюджетом
• Повышение лояльности клиентов и расширение отношений, например расширение сферы услуг WISAG
• Принимать жалобы клиентов, в т.ч. корневая терапия
• Вы укрепляете нашу команду по уборке зданий в
• Ростоке (например, Bad Doberan to Güstrow). Полное изучение отдела управления объектом, обучение в качестве уборщика зданий, бизнес-коммерческая квалификация или дальнейшее обучение в качестве менеджера объектов или уборщика зданий
• Опыт в обслуживании или управлении объектом или в уборке здания желателен
• Использование и оценка управления сотрудниками
• Знание ПК (MS Office) и базовые коммерческие знания
• Водительские права необходимы
• Ориентация на клиента, эмпатия и прагматизм

• Неограниченная постоянная работа (40 часов в неделю)
• Гибкий график работы и возможности для мобильной работы
• Автомобили для личного пользования (1%)
• Привлекательная зарплата и премия (целевое соглашение) 30 дней отпуска
• Индивидуальные возможности восхождения и дальнейшего обучения, например, специалисту, специалисту по гигиене или отделу продаж
• Безопасность крупной компании
• Долгосрочная перспектива в нашей семейной компании с корпоративным размером, которая осознает свою социальную ответственность
• Мы поддерживаем детей и внуков наших сотрудников через программу поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлечений. Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.