Управление сестринскими услугами (м/ж/д)

• Личное, организационное и профессиональное управление службой ухода
• Решение о развертывании персонала, назначении и планировании отпусков
• Документация и осуществление инструкций
• Создание профессиональных оценок и свидетельских показаний
• Разработка и внедрение концепций, руководящих принципов и инструкций по обслуживанию в секторе ухода
• Активное сотрудничество в области здравоохранения, включая
• Перехват задач станции и участие в посменной работе
• Осуществление подготовки пациентов
• Заказы на услуги по уходу
• Участие в комитетах и персонале
• Концепция и реализация мер обеспечения качества QM в отношении ухода

В службе по уходу около 15 сотрудников, работающих около 165 реабилитированных.

• Полная подготовка медсестер
• Полное высшее образование в области сестринского менеджмента (Dipl.Pflegewirtin/Dipl). Попечитель, бакалавр) или закончил дальнейшее образование для сестринских служб или дальнейшее образование для ответственного сестринского персонала (§ 80 SGB XI)
• Гигиенический сертификат по уходу желателен
• Управленческая компетентность
• Организационное управление
• Безопасное явление
• Ответственность и дискреционность

• Кризисное рабочее место в клинике для ортопедической реабилитации
• Универсальная и ответственная область ответственности в постоянном месте полный рабочий день (39 часов в неделю) или неполный рабочий день (мин. 30 часов в неделю). Компенсация в Р11 и специальный ежегодный платеж по коллективному договору
• Немецкого пенсионного страхования (ТВ-ТГДРВ). Дополнительные услуги и социальные услуги государственной службы
• Выплата пособий 30 дней ежегодного отпуска на 5-дневную неделю
• Баланс между работой и личной жизнью через гибкий рабочий день, неполный рабочий день, сбалансированный график работы
• Электронное рабочее время
• Мотивированная команда в уважительной рабочей атмосфере
• Штатная столовая:
• Здоровые и разнообразные блюда
• Бесплатная парковка и привлекательные услуги рядом с поликлиникой, награда по определенным критериям
• Индивидуальное обучение и карьерные возможности
• Оперативное управление здравоохранением
• Преимущества и скидки для внешних компаний (корпоративные выгоды)
• Билетная работа в
• Германии – при выполнении требований
• Работа в доальпийской стране с высокой досуговой ценностью
• Сотрудники наших клиник должны быть вакцинированы или иметь иммунитет к кори, если вы родились после 1970 года (§ 20, пункт 8 IfSG). Немецкое пенсионное страхование Bayern
• Группа клиник Süd содействует равенству всех сотрудников и приветствует заявки всех лиц, независимо от их происхождения, религии, возраста, сексуальной ориентации, пола или существующей инвалидности. В противном случае, по существу, такая же пригодность, способность и профессиональная эффективность, заявители с серьезными нарушениями здоровья предпочтительно принимаются во внимание. .