Управление референтными заявками (м/в/д)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Вы отчитываетесь перед руководителем группы Bid Management Key Accounts и отвечаете за управление и управление стратегическими и сложными проектами предложения в оборонном секторе (национальном / международном).

Эта роль требует контакта с клиентами и глубокого понимания местных и глобальных продуктов и решений Vodafone. Кроме того, вы имеете многолетний опыт работы в оборонном секторе и знаете отраслевые проблемы, процессы и приоритеты.

Вы соглашаетесь с командами продаж, чтобы поддержать их стратегию учетной записи и привести сложные переговоры к успешному завершению. Вы несете ответственность за управление проектом. Что вас ждет: Вы являетесь старшим сотрудником по управлению заявками (m/w/d) в процессе торгов в Kund:innen и отвечаете за стратегическое планирование использования ресурсов, организует и координирует внутренние и внешние проектные команды. Вы управляете постановкой проектных команд на предпродажном этапе и контролируете стратегические и операционные интерфейсы на предпродажном этапе. Вы принимаете решения в команде и в управлении, представляете варианты действий и показываете альтернативы. Вы несете ответственность за управление и координацию проектных команд и сотрудников проекта. Вы поддерживаете принятие решений в управлении и представляете варианты действий, а также альтернативы. Вы представляете кафедру в различных внутренних органах и с партнерами: в координации и реализации технологических изменений. Вы активно поддерживаете техническое обслуживание и дальнейшее развитие средств обработки, используемых предпродажными и сервисными подразделениями.

Что отличает вас: Отличное знание продуктов, цен и рынка ИКТ. Отличные знания и многолетний опыт управления проектами. Первый опыт лидерства. Структурированное и аналитическое мышление. Высокая мотивация, гибкость и приверженность. Опыт ведения сложных процессов и переговоров. Умение устанавливать приоритеты и своевременно принимать решения. Способность руководить и мотивировать членов команды. Возможность представлять и общаться с клиентами. Очень хорошее знание английского языка в слове и письме (от B2 до GER).

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в Дюссельдорфе для Vodafone GmbH.

Гибкость: По согласованию с вашей командой и руководством вы решаете, в какие дни вы работаете в офисе и в домашнем офисе. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации.

Вместе мы сможем. .