Менеджер по продажам (м/ж/д) Строительство

Хапеко HR Executive Consultants – это первые контакты профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. Hanseatic Personalkontor (www.HAPEKO.de) представлен в Германии с более чем 20 локациями.

В последние десятилетия наш клиент зарекомендовал себя как семейный бизнес в строительной отрасли, и, прежде всего, благодаря своим специальным решениям и международной торговой сети. В рамках регулируемой преемственности мы ищем исключительно технически опытного и богатого на продажи человека, который хочет сформировать будущее компании в рамках расширенного управления. Если вы хотите привнести глубокие знания из строительной отрасли, предпочтительно бетонного строительства, чтобы увидеть себя в ценностно-ориентированной бизнес-среде в долгосрочной перспективе и сделать следующий шаг на карьерном менеджере, то теперь используйте возможность применения. [+] Общая ответственность за управление организацией продаж, состоящей из собственных отделов продаж и партнеров по продажам с акцентом на немецкий рынок Профессиональное и дисциплинарное руководство 8 непосредственных сотрудников, а также общая ответственность за их работу. 50 членов команды Оптимизация структуры продаж и обеспечение устойчивого роста продаж Независимое управление ключевыми клиентами и забота о партнерах для устойчивых отношений с клиентами Анализ рыночных потенциалов и реализация целевых мер по развитию новых направлений бизнеса Регулярная отчетность руководству и доверительное сотрудничество в стратегических проектах

Успешное завершение в качестве бетоностроителя или мастера комнаты (м/в/д) или завершенные исследования в области гражданского строительства или сопоставимой квалификации Выявляемые успехи продаж в строительстве; предпочтительно в области бетонного строительства Способности к общению и переговорам в сочетании с практическим менталитетом Самозанятые, работающие с четким акцентом на достижения и результаты Готовность к путешествиям около 20%

Привлекательный пакет заработной платы, включая автомобиль для личного пользования Финансирование со стороны долгосрочного владельца работы Большие свободы дизайна с короткими путями принятия решений в качестве члена расширенного управления Ценностно-ориентированный семейный бизнес с длительными деловыми отношениями Гибкая модель рабочего времени, а также хорошее транспортное сообщение и парковка сотрудников JOBV1_EN