Управление проектами, HR, трансформация и цифровое рабочее место (м/ж/д)

• Месторасположение: 50933
• Кельн |
• Тип контракта:
• Полное время, неограниченное | Job-ID: 957248

• Что мы планируем вместе: В рамках подразделения HR Operations мы осуществляем ключевые инициативы по трансформации и оцифровке в рамках группы REWE в команде HR Digital Transformation & Portfolio Management. Мы сосредоточены на решениях, которые приходят в основной бизнес и создают значительную добавленную стоимость. Мы:
• Мы несем ответственность за универсальную трансформацию и портфель проектов в розничной торговле продуктами питания с акцентом на наши линии продаж REWE и PENNY. постоянно проектировать и разрабатывать центральные цифровые приложения для наших сотрудников;
• От идеи до широкого внедрения на наших рынках тесно связаны с отделами, ИТ и другими интерфейсами в сложной среде; уделять особое внимание прагматическим решениям, четким приоритетам и устойчивому осуществлению;
• Это команда с открытым сотрудничеством, высоким взаимным доверием и сильным чувством ответственности.

• Что вы делаете с нами: В качестве руководителя проекта вы берете на себя ответственность за центральные инициативы и формируете дальнейшее развитие наших цифровых решений для 180 000 сотрудников на рынках. Ты: отвечает за содержание и дальнейшее развитие приложений наших сотрудников и вносит требования, структурированные в реализуемые решения;
• Вы проводите проекты независимо от концепции и помните о целях, времени и качестве. Вы возьмете на себя техническое, кросс-функциональное руководство по различным дисциплинам. Расставляет приоритеты и поддерживает дальнейшее развитие нашего портфеля проектов. анализирует данные и отзывы об использовании, первичную отчетность, связанную с заинтересованными сторонами, и вырабатывает конкретные рекомендации для действий; тесно и в партнерстве с различными заинтересованными сторонами от специалиста, ИТ и управления; структурирование требований, подготовка основы для принятия решений на уровне совета директоров и поощрение прагматичной реализации;

• Что нас убеждает:
• Прежде всего, ваша личность:
• Вы работаете с практическим менталитетом, прагматизмом и командной ориентацией. Компетентные навыки управления проектами, а также структурированная и независимая работа
• Не менее 3 лет опыта в консалтинге, цифровизации, трансформации или сопоставимой области в сложных организациях
• Возможность быстро работать над сложными темами и разрабатывать практические решения
• Впечатленные навыки общения и хорошее чувство для разных заинтересованных сторон
• Аналитическая продуманность и безопасная обработка данных интерес к цифровым решениям;
• Опыт работы в HR-среде выгоден, но не нужен
• Ваше успешно завершенное обучение или сопоставимая квалификация

• Что мы предлагаем: читать
• Одна из крупнейших торговых и туристических компаний
• Европы предлагает уникальные условия для тех, кто хочет переехать. Откройте для себя живого работодателя, который дает вам уверенность, свободные пространства для дизайна и продвигает инновации и свежие идеи через гибкие структуры. Кто работает с нами и много двигается, может ожидать многого:

• Привлекательное вознаграждение: С особыми льготами, такими как праздничные и рождественские деньги, эффективные услуги, трудовые пенсии. Гранты на столовые и скидочные билеты в
• Германию, а также преимущества для аренды велосипедов. Рабочая скидка: на REWE, PENNY, Toom Baumarkt и DERTOUR Group. Баланс между работой и жизнью: С гибким рабочим временем без основного времени, домашний офис, временные модели, сельскохозяйственные детские сады, поддержка в поиске ухода за детьми и уходе. Личное обучение: С комплексными семинарами, специализированными академиями и электронным обучением. Управление здоровьем: с профилактическими осмотрами, занятиями спортом, здоровьем и кулинарией. Сетевые сети: общекорпоративные сети REWE Group, такие как сеть ЛГБТИК «DITO – разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена карьерой и личностным развитием.

• Здесь вы можете найти всю информацию о HR-операциях!

• Для получения дополнительной информации см. job.rewe-group.com.

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы по этой позиции (Job-ID: 957248)?

• Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются. .