Сотрудник, занимающийся косвенными закупками (м/ж/д)

• Ответственное выполнение всего процесса закупок от запроса до заказа и доставки до обработки жалоб
• Мониторинг и обеспечение дат доставки
• Осуществление ценовых и контрактных переговоров с поставщиками
• Разработка и консолидация портфолио поставщиков путем расширения групповых стратегий по материалам и услугам
• Оптимизация и автоматизация процессов заказа для сокращения ручных процессов закупок
• Внедрение, дальнейшее развитие и поддержка платформы заказа или современных решений для электронных закупок

завершенное коммерческое обучение, например, в качестве промышленного бизнесмена или сопоставимой квалификации;

• Многолетний профессиональный опыт в покупке
• Повышенная переговорная сила и безопасность при работе с поставщиками
• Высокая самоинициативность, самостоятельная и структурированная работа
• Сильное понимание бизнеса и выраженная осведомленность о затратах
• Способность к аналитическому мышлению, а также процессно-ориентированная операция
• Безопасное управление ERP-системами, а также отличные навыки MS Office
• Опыт цифровизации и оптимизации процессов закупок
• Сила и радость общения в сотрудничестве с внутренними и внешними контактами
• Знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Рабочее место в семейном бизнесе, управляемом владельцем, в третьем поколении, которое является частью здоровой группы предприятий среднего размера (по всему миру 1200 сотрудников) с устойчивым ростом. Хороший баланс между работой и личной жизнью: всего 35,5 часов в неделю
• Операционная пенсия 90 евро ежемесячно
• Дальнейшее обучение
• Грант на работу или немецкий билет и бесплатная парковка
• Спортивная компания Hansefit 30 дней ежегодного отпуска, 6 дней добровольного отпуска и специального отпуска
• Каникулы и рождественские деньги
• Гибкое и удобное для семьи рабочее время (до 60% мобильной работы).