Управление проектами в области культуры, партнерства и международных отношений со степенью в области культурного менеджмента или государственного управления или выпускником в области государственного управления (FH) (m/f/d)

Сообщество

В Landratsamt Esslingen работает более 2500 сотрудников на площадках Эсслингена и Плохингена, а также в многочисленных офисах. Мы работаем вместе для самых разных жизней 542 582 человек, живущих в 44 городах и общинах в округе Эсслинген. Будь то профессиональный стартёр или с профессиональным опытом, будь то дальнейшее развитие или профессиональная переориентация: Мы предлагаем привлекательные и разнообразные рабочие места, учебные места и курсы. Рассчитывайте на безопасное рабочее место, широкий спектр возможностей для продолжения и продолжения обучения, различные возможности для дальнейшего развития и отличное совмещение семьи и работы с гибким рабочим временем. Мы также предлагаем вам дополнительную пенсию, комплексное управление профессиональным здоровьем, грант на билет на работу, лучезарный бонус и многое другое. Узнайте о своих возможностях и преимуществах у работодателя Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Хотите активно формировать сферы искусства, культуры, партнерства и международного сообщества? Тогда мы ищем тебя! Район Эсслинген имеет давнюю традицию продвижения искусства и культуры. На протяжении многих лет мы также испытывали серьезную озабоченность в связи с сохранением наших национальных и международных партнерских отношений и их сохранением. По этой причине мы ищем бизнес-подразделение для районного дня / культуры и партнерства как можно скорее. Управление проектами в области культуры, партнерских отношений и международных отношений с завершенной степенью (бакалавр / магистр) в области управления культурой или бакалавр искусств - государственное управление или менеджер выпускников (FH) или сопоставимая квалификация (m / w / d) Полный рабочий день, без ограничений, A 11 LBesGBW или E 11 TVöD

Концептуальное развитие и поддержка коллекции циркулярного искусства: С более чем 1000 произведений искусства, художественная коллекция округа является одним из самых важных документов современного искусства в муниципальных руках. Эта важная традиция является одновременно обязательством развивать художественное продвижение на высоком уровне. В центре внимания должно оставаться искусство Юго-Западной Германии, с региональностью, связанной с международным сиянием. Создание новой художественной программы для нового здания управления в Эсслингене: Новое здание в порошках получит новую художественную программу, которая соединяется современным способом с искусством и коллекционными традициями района. Цель состоит в том, чтобы обеспечить устойчивое и ориентированное на будущее культурное продвижение, в частности со стороны региональных художников. Тем не менее, они также работают с всемирно известными художниками и разрабатывают проекты с надрегиональным сиянием. Они создают новую выставочную концепцию (выставки продолжительности и смены) для новой администрации. Они организуют соответствующие провалы и выставки, в том числе по связям с общественностью. Студийная стипендия округа: Они развивают студийную стипендию округа и поддерживают стипендиатов. Национальные и международные партнерства Они поддерживают, поддерживают и развивают национальные партнерства (Мюнхенский уезд и уезд Лейпцига) и международные партнерства (Гиватаим в Израиле и Прусковский уезд в Польше).

Вы имеете опыт в продвижении искусства и культуры и наслаждаетесь общением с нашими национальными и международными партнерами. Они творческие и гибкие и готовы работать иногда вечером или в выходные. Они обладают хорошими письменными и устными навыками общения. Они работают независимо и структурированно, но также с нетерпением ждут реальной совместной работы.

• полный рабочий день в отношениях государственных служащих с вознаграждением, ориентированным на результат, до A 11 LBesGBW или сопоставимым вознаграждением в трудовых отношениях в соответствии с обычными тарифными условиями TVöD в группе вознаграждения E 11; в случае занятия места в трудовых отношениях с TVöD: привлекательная трудовая пенсия при дополнительной пенсии KVBW Гибкий дизайн рабочего времени с вариантами скольжения Возможность работать в домашнем офисе интересные и широкие возможности обучения Доступ к выбранным предложениям сотрудников (корпоративные льготы) Различные предложения в контексте управления профессиональным здоровьем Привлекательный грант работодателя на использование корпоративного билета Возможности колесной мобильности. Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. JOBV1_EN