Финансовый бухгалтер (м/ж/д)

• Вы берете на себя ответственность за центральные процессы бухгалтерского учета и обеспечиваете надежную, структурированную обработку. Особое внимание уделяется учету дебиторов, дополненному дополнительными задачами оперативного учета. Управление дебиторами:
• Вы следите за открытыми предметами, входами платежей и подземельем и обеспечиваете профессиональное отслеживание. Инвойс:
• Вы поддерживаете создание, тестирование и учет накладных, а также текущие процессы учета. Настройка аккаунта:
• Вы проводите голосование по дебетовым счетам и самостоятельно разъясняете отличия. Ежемесячные и годовые отчеты:
• Вы участвуете в финальной работе HGB и поддерживаете команду в своевременном создании. Оплата:
• Вы сопровождаете мониторинг платежных операций и поддерживаете дальнейшие задачи в финансовом секторе. Функция интерфейса:
• Вы тесно сотрудничаете с внутренними отделами и внешними партнерами. Оптимизация процессов:
• Вы привносите идеи в дальнейшее развитие и цифровизацию финансовых процессов и поддерживаете их реализацию.

У вас есть обоснованные знания в области бухгалтерского учета и структурированной работы, точные и с высоким уровнем качества. Обучение: завершенное коммерческое обучение, в идеале ориентированное на бухгалтерский учет, бухгалтерский учет или финансы. Многолетний опыт работы в области бухгалтерского учета (не менее 2-3 лет), предпочтительно в области бухгалтерского учета дебита или финансового учета. Знание ERP:

• Безопасная обработка общих ERP-систем или бухгалтерского программного обеспечения. Excel & MS Office:
• Вы работаете в обычном режиме с Excel и обычными офисными приложениями. Структурированная, надежная и независимая - вы также можете отслеживать несколько параллельных тем. Личность:
• Вам нравится работать в команде, думать о решениях и проявлять собственную инициативу. Языки: немецкий свободно; английские навыки имеют преимущество.

• Мы предлагаем профессиональную рабочую среду с пространством для проектирования, короткими путями принятия решений и открытой, добавляющей ценности корпоративной культурой. Ответственность:
• Универсальная позиция со своей задачей и возможностями развития. Международная среда: сотрудничество в рамках международной группы компаний с захватывающими трансграничными сделками. Короткие пути: плоская иерархия, прямое общение и быстрые решения. Гибкость:
• Гибкий рабочий день и возможность мобильной работы. Культура коллектива: коллегиальная, многоязычная рабочая среда с высоким профессионализмом и взаимной поддержкой. Перспектива:
• Долгосрочные возможности развития в растущей компании. Вознаграждение: привлекательный пакет заработной платы и современные условия труда. .