Администратор по персоналу / HR-администратор — неполный рабочий день (м/ж/д)

• Greencells не только строит солнечные системы, но и формирует энергетическое будущее
• Европы. С отношением, ответственностью и сильной командой.

С более чем 180 реализованными проектами и мощностью более 3,3 ГВт, мы являемся одним из ведущих поставщиков услуг EPC и O&M для солнечных электростанций в

• Европе. Мы разрабатываем, строим и берем на себя техническое управление крупными фотоэлектрическими системами в
• Германии,
• Нидерландах,
• Великобритании,
• Ирландии,
• Румынии и
• Венгрии - эффективно, надежно и всегда с перспективой вперед.

• Что движет нами:
• Мы создаем энергетические решения для лучшего будущего.

• Это не просто предложение — оно описывает то, за что мы выступаем.

И то, как мы работаем, характеризуется отношением: мы берем на себя ответственность. Мы слушаем, продолжаем думать и действовать, ориентируясь на решение. Мы останемся прагматичными, если это сложно. И мы поддерживаем друг друга, когда дело доходит до этого. Качество не является для нас обещанием, а ежедневным требованием.

• Налогообложение проектов, технология планирования, проверка номеров или проектирование коммуникаций: с нами вы найдете не жесткую структуру, а настоящую игровую комнату. Считай свои идеи. Ваша инициатива приветствуется. И ваш вклад имеет эффект – заметный, измеримый, устойчивый.

В Greencells вы работаете в международных междисциплинарных командах — с коротким принятием решений, реальной ответственностью за себя и возможностью что-то заметно перемещать. Гибкие рабочие модели, доверие и возможности для развития так же важны для нас, как и необходимость расти вместе - как профессионально, так и лично.

• Если это похоже на то, что вы ищете, мы скоро узнаем друг друга.

• Осуществление всех кадровых мер и управление персоналом от въезда до выезда
• Первое контактное лицо для сотрудников и руководителей во всех личных темах
• Самоподготовка и контроль платежных счетов в координации с нашими внешними поставщиками платежных услуг (международная среда)
• Забота о нашей системе управления персоналом (Personio)
• Управление соискателями, включая создание и публикацию объявлений о работе, назначение и руководство интервью
• Постоянное развитие HR-процессов и активное участие в HR-проектах
• Поддержка в брендинге работодателя (например, честный внешний вид)

завершенное коммерческое обучение с акцентом на персонал или соответствующее исследование;

• Многолетний опыт работы в HR
• Хорошее знание немецкого трудового права
• Опыт сотрудничества с внешними поставщиками платежных услуг
• Безопасное управление HR-системами, в идеале персонифицировано
• Структурированная, независимая и дискретная работа
• Высокая ориентация на обслуживание и сила связи
• Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме (принудительно)

• Самозанятая работа в выделенной команде
• Работа в растущей международной компании с менталитетом стартапа
• Центральное расположение в
• Саарбрюккене с хорошим транспортным сообщением
• Открытая и дружелюбная рабочая атмосфера
• Модель слайда с основным рабочим временем
• Бизнес-спорт (Hansefit)
• Грант на парковку в центре города или общественный транспорт РАД