Инженер или архитектор в федеральном строительстве (м/ж/д)

• Вы активно контролируете строительные проекты в сферах деятельности по управлению проектами по номеру 9 АХО в функции управления проектами и управления проектами
• Вы координируете различные строительные меры в отношении интерфейсов. Вы несете ответственность за контроль (преграды, затраты, качества, ресурсы), управление данными и отчетность для управления строительными проектами. Вы несете ответственность за соблюдение внутренних и внешних требований (записей, заказов, стандартов)
• Вы координируете и проводите внутренние и внешние консультации с инженерными офисами и исполнительными компаниями, а также со штаб-квартирой BLB, OFD NRW и другими сторонами.

У вас есть успешно завершенная степень (диплом / бакалавр / магистр) в области архитектуры, гражданского строительства, промышленного машиностроения или сопоставимой инженерной дисциплины. Дополнительные требования:

• Вы имеете не менее трех лет профессионального опыта в сфере строительства и недвижимости. В дополнение к высокой мотивации, гибкости и ориентации, вы также обладаете сильной языковой компетентностью. В идеале у вас есть дополнительная профессиональная квалификация в области управления проектами (DVP). В идеале, вы приносите как квалифицированные знания в области управления проектными системами связи, так и в области строительного законодательства (HOAI, VOB, VgV, AHO). Ваш профиль округляется первыми знаниями и опытом в построении информационного моделирования (BIM)
• Вы приносите с собой определенные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме) и обладаете способностью и готовностью руководить сервисом-fz. Вы готовы проверить безопасность «Ü1 to Ü3» в соответствии с законом об обзоре безопасности NRW.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований для сотрудников возможна плата от группы E11 до E13 TV-L (приблизительно 60 000 евро - около 84 300 000 евро в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .