Service-Assistent (м/ж/д), Daimler Buses GmbH, сервисный центр в Ной-Ульме

В Daimler Truck мы хотим изменить сегодняшний транспорт, чтобы сделать что-то вместе. Вот почему мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе как глобальная команда над нашим видением: Ведущий устойчивый транспорт. Это люди, которые делают разницу и движут успехом. Вместе мы хотим добиться более устойчивого развития транспорта, сократить выбросы углекислого газа, повысить безопасность на дорогах и рядом с ними, а также разработать более интеллектуальные технологии и финансовые решения. Мы работаем для тех, кто передвигает мир — это наша совместная поездка в Daimler Truck.

Ты делаешь нас - ты училась Автобусный сервисный центр Daimler в Ной-Ульме отвечает за ремонт, обслуживание и обслуживание автобусов от Setra и Mercedes. Мы являемся командой из 127 сотрудников и ищем вас в качестве сотрудника. Вы являетесь центральным контактом для всех абонентов, посетителей и клиентов, обеспечивая отличный прием, первоклассное обслуживание и поддержку, поддерживая консультантов по обслуживанию, мастеров команды и покупателей запчастей и координируя процессы в зоне контакта с клиентами, чтобы все работало быстро и надежно. Мы поддерживаем семейную атмосферу и предлагаем регулируемое рабочее время с бесплатными выходными. Если вы любите работать в команде и хотите выполнять различные мероприятия каждый день, вы находитесь прямо в сервисном центре Ной-Ульм. Мы с нетерпением ждем встречи с вами! Вы несете ответственность за оптимальное обслуживание и поддержку клиентов и повышение удовлетворенности клиентов. Вы заботитесь о регистрации обслуживания клиентов и принятии услуг Вы сообщаете и передаете готовые транспортные средства клиенту Позаботьтесь о назначениях Вы создаете дружественную атмосферу, а также порядок и чистоту в зоне обслуживания клиентов. Что мы любим Трудоустройство с фиксированной занятостью к 2033 году Безопасное рабочее место: Любой человек, которого мы нанимаем, должен расти вместе с нами в долгосрочной перспективе. Цель каждой установки - неограниченное поглощение. 30 дней ежегодного отпуска в течение 36 часов и 5 рабочих дней Привлекательное и безопасное пенсионное обеспечение (финансируемое работодателем) и возможное неполное рабочее время Регулярное обучение и дальнейшее развитие (например, внутрикорпоративное обучение OmniPlus и постоянное обучение на LinkedIn Learning) Комплексные предложения по мобильности - например, лизинг автомобилей для сотрудников или лизинг электронных велосипедов с грантом AG Внутреннее медицинское страхование с привлекательным укреплением здоровья Пособия, сверхкомпенсация и специальная тарифная оплата, а также платное пособие на важные семейные события Тариф (Tarif contract Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg) безопасные праздничные и рождественские деньги Предоставление персонализированной рабочей одежды (включая услуги прачечной) столовая Внутренний тренажерный зал с обширным предложением обучения

Вы прошли техническое или коммерческое обучение (или сопоставимое обучение) У вас есть опыт обучения конкретным системам (например, DMS) и процессам. Вы успешно прошли обучение для сервисных ассистентов в GlobalTraining У вас отличные возможности контакта с клиентами У вас отличная аргументация в пользу клиентов Ты не приносишь все? Без проблем! Ваши навыки важны для нас, но более важна ваша мотивация.

MAKEYYURMOVE Применяйте сейчас - мы с нетерпением ждем вас!

Вы чувствуете, что наше предложение адресовано, и хотите стать частью команды? Затем подавайте заявку онлайн с документами заявки! Мы особенно рады получать заявки для инвалидов и инвалидов. На franz-peter.junginger@daimlertruck.com вы также можете связаться с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в процессе подачи заявки. Кстати: если вы уже обратились к вам в нашем приглашении на тендер, не удивляйтесь – просто откиньтесь назад. В сервисном центре Ной-Ульм мы живем «Ду-Культур». Если вы чувствуете себя более комфортно с «вы» — достаточно небольшого намека.

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: они приводят к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Включение и равные возможности важны для нас, независимо от того, откуда вы и кто вы. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +. JOBV1_EN