X1F GmbH | Германия | 22xxx, 21xxx, 30xxx, 81xxx, 20xxx, 40xxx, 60xxx, 80xxx, 65xxx bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 11.03.2026 на stepstone.de
Старший консультант по организационному развитию в команде по трансформации бизнеса (м/ж/д)
x1F является ведущим поставщиком интегрированных решений с особым акцентом на индустрию финансовых услуг. Мы помогаем компаниям создавать свои бизнес-модели в будущем - от повестки дня финансового директора до устойчивых финансов и стратегий цифровых платформ. С примерно 1350 сотрудниками в более чем 40 местах по всему миру - в Европе, США, Канаде и Австралии - мы генерируем более 200 миллионов евро в год. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Коммуны, органы власти и государственные поставщики ИТ-услуг помогают анализировать, разрабатывать и эффективно внедрять растущие организационные и технологические ландшафты. Вместе с опытными менеджерами проектов создаются устойчивые целевые изображения для организации и процессов, которые вы также сопровождаете в реализации. Вместе с опытными менеджерами проектов вы управляете стратегическими программами трансформации и берете на себя ответственность за свои собственные проекты или центральные области. Проект и Workstream
- Управление:
- Вы несете ответственность за проекты или подпроекты в контексте организации и процессов. От структурированного планирования до контроля, обеспечения качества и управления заинтересованными сторонами до успешной реализации. Анализ организационных и технологических ландшафтов:
- Систематически анализируются растущая структура и процессные организации, механизмы управления и сквозные процессы. Потенциалы оптимизации и оцифровки видны и переносятся на приоритетные меры трансформации. Организационное и управление
- Дизайн:
- Вы разрабатываете устойчивые целевые изображения для построения организации, ролевых моделей и структур принятия решений вместе с ответственными людьми на стороне клиента. Это создает четкие обязанности и эффективные модели управления.
- Конечное моделирование процессов и логика интерфейса:
- Например, вы моделируете целевые процессы с использованием BPMN или сопоставимых методов. Межсистемные зависимости, требования к интеграции и интерфейсы между специализированными процессами и ИТ-структурами работают структурированно.
- Изменения и реализация
- Руководство:
- Вы активно сопровождаете внедрение новых организационно-процессных моделей. Семинары умеренные, проектирование форматов связи и создание структур KPI - это ваша роль, а также устойчивое закрепление изменений.
- Концептуальное и предложение
- Вклад: анализ, управленческие документы и строительные блоки в контексте трансформации бизнеса в государственном секторе и привнесение опыта в новые подходы к проекту.
- Многолетний опыт консультирования по организационным и технологическим проектам в государственном секторе, в идеале с муниципалитетами, органами власти, министерствами или муниципальными поставщиками ИТ-услуг
- Ответственность проекта: опыт управления проектами или подпроектами, включая планирование, контроль и соглашение с клиентами
- Организационный дизайн:
- Знание анализа и проектирования организационных моделей, структур управления и концепций роли и ответственности
- Компетентность процесса: опыт в структурированном сквозном анализе процессов и моделировании процессов, например, с помощью BPMN или сопоставимых методов
- Методологическая сила:
- Структурированные и аналитические методы с ярко выраженной концептуальной компетентностью и четкой ориентацией на реализацию
- Коммуникация:
- Опыт проведения семинаров и обмена опытом с экспертами и руководителями государственного сектора
- Языки: немецкий C2, английский C1.
- Мобильность: готовность к путешествиям, связанным с проектами
- Ваша личность
- Предсказательность: сложные структуры, которые вы захватываете, быстро и последовательно продумывают решения. Вы также можете сохранить обзор в динамических ситуациях проекта.
- Надежный:
- Высокое качество формирует вашу работу. Вы берете на себя ответственность, конечно, в проекте за четкое общение.
- Аналитические:
- Взаимодействия структурированы и разрабатывают устойчивые концепции, которые могут быть реализованы на практике.
- Работа и гибкость:
- Удаленная, гибридная или офисная - с гибким временем. Мы полагаемся на доверие.
- Гибкий и финансируемый:
- Ежемесячно деньги за дополнительные услуги: например, Jobrad, Germanyticket, EGYM-Wellpass или услуги, эффективные для активов, и многое другое.
- Свободное пространство и досуг: 30 праздников,
- Рождество и
- Новый год бесплатно. Также возможно:
- Трудовой и
- Саббатский.
- Здоровье и страхование:
- Профессиональные пенсии и профессиональное медицинское страхование (bKV) для дополнительных преимуществ для здоровья и большей безопасности в повседневной жизни.
.
Местонахождение
![]() | X1F GmbH | |
| 60313 bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление