Начальник отдела (м/ж/и) Бытовые услуги

Район Рейтлинген расположен в непосредственной близости от столицы штата Штутгарт и является частью первого региона биосферы в Баден-Вюртемберге как экономически и ландшафтный район. Мы в Landratsamt привержены людям, природе, экономике и культуре, и мы всегда смотрим на это. Мы ищем ответственного управленца в ближайшее время для нашего социального офиса, который готов к планированию дизайна, независимым решениям и ценным дополнительным услугам. Руководитель отдела* в существующих службах

Стратегическое и инновационное дальнейшее развитие вашего отдела в целом. 30 сотрудников, которые состоят из двух подкатегорий «помощь в жизни, базовая безопасность» и «жилые деньги, BAföG, AFBG, BuT» и управляются одним дочерним предприятием непосредственно вам, Личное управление, ответственность и развитие ваших руководителей и сотрудников во времена цифровизации и новой работы. Ответственность за выполнение правовых требований в области социального обеспечения в ведомстве, включая формы и оптимизацию организации структуры и процесса; с учетом финансовой ответственности (планирование, администрирование и осуществление бюджета, сотрудничество в процедурах контроля); Создавайте шаблоны, отчеты и презентации для руководителей и органов.

завершенные исследования в качестве бакалавра искусств в области государственного управления, обучение в качестве специалиста по управлению * в (AG II) или эквивалентной квалификации с соответствующим профессиональным опытом в государственной службе, стиль руководства, который дает сотрудникам возможность взять на себя ответственность, способствует культуре доверия и признательности, поддерживает их в их работе и включает в себя решения; высокая социальная компетентность, а также очень хорошая коммуникация и конфликтность, связанные с правоприменительным потенциалом; Личность, открытая для новых вещей и получающая удовольствие от новых перспектив и поиска инновационных решений. Опыт управления, а также глубокие знания в области социального права, особенно SGB Желательны Xll, X, Il и в социальном управлении.

Неопределенные рабочие отношения в отношениях между сотрудником или персоналом, в зависимости от квалификации и профессионального опыта до 12 TVöD или класса A 13, на полный или неполный рабочий день (мин. 80%); интересные и ответственные задачи, позиция, где вы можете взять на себя ответственность, иметь творческие пространства и развиваться; высококомпетентная и целеустремленная команда, позволяющая приступить к работе, а также плодотворная, дружеская атмосфера; гибкие рабочие часы без основного времени, домашнего офиса и мобильной работы, а также наш TigeR, чтобы вы могли договориться о профессиональной и частной работе. Дополнительные услуги для повышения устойчивости, такие как грант ÖPNV, здоровая рабочая среда, например, благодаря сотрудничеству с различными тренажерными залами; Корпоративные преимущества, с помощью которых вы можете приобрести продукты и услуги у многих поставщиков. перспективы развития и возможности дальнейшего обучения, как личностной, так и профессиональной ориентации; Ежегодная специальная выплата и компенсация, а также дополнительное страхование на пенсии и шесть недель ежегодного отпуска и рабочих дней 24 и 31 декабря. JOBV1_EN