Стажёр по управлению продуктом (м/ж/д)

• Основанная в 1889 году как компания по производству листовой стали, BESSEY Tool GmbH & Co. KG в настоящее время является одним из крупнейших в мире производителей ручных зажимных и режущих инструментов. В более чем 100 странах продукция в основном распространяется через специализированную торговлю в металлургическую и деревообрабатывающую промышленность. На основе многолетней компетенции развития постоянно появляются инновационные идеи. В основном фирменные изделия от BESSEY создаются не только на текущий момент, но и для постоянных нагрузок. Это создает качественное преимущество в соответствии с руководящим принципом ''БЕССИ. Просто лучше. ''

• Чтобы это осталось неизменным в будущем, мы ищем специализированный ассортимент зажимных и режущих инструментов на срок не менее 5-6 месяцев.

Praktikanten (m/w/d) im Produktmanagement

• Кто поддерживает нашу команду. Вы ищете независимую задачу в ориентированной на будущее и расширяющейся компании?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Вы являетесь частью стратегии цифровизации и поддерживаете нас во внедрении PLM. Вы разрабатываете и оптимизируете процессы разработки продукта, проектируя цифровые рабочие процессы. Вы поддерживаете нашу команду по обработке данных для миграции PLM

• Вы получаете степень в области управления бизнесом, экономической инженерии, управления продуктами или сопоставимых. Вас интересуют технические продукты и инструменты. У вас есть аналитический и структурированный способ работы. Вы в идеале принесете первый практический опыт через стажировки или студенческую работу. У вас есть хорошие знания в общих приложениях MS Office, особенно в Excel и PowerPoint. Ваша работа характеризуется самоинициативностью, высокой степенью организации, надежностью и целенаправленностью с высокими стандартами качества. Вы готовы к командной и сильной коммуникации. Хорошие знания немецкого и английского языка дополняют ваш профиль.

• Разнообразная и интересная деятельность со справедливым вознаграждением
• Понимание успешного и инновационного производителя бренда среднего размера
• Плоская иерархия и культура открытого общения
• Партнерская рабочая среда, характеризующаяся коротким принятием решений и широкими возможностями для действий
• Возможность домашнего офиса
• Международная командная работа с хорошим рабочим климатом