HR и сотрудник по заработной плате — с фиксированным сроком на 18 месяцев (м/ж/д)

• Основанная в 1900 году голландской семьей Doeleman, Zeelandia сегодня является международной активной группой из более чем 3100 сотрудников по всему миру. В Zeelandia GmbH & Co. KG наши 170 сотрудников с сердцем и страстью добиваются успеха для нашей компании и моментов удовольствия для наших клиентов. Наш девиз работает – конечно! В этом мире ингредиентов для выпечки мы предлагаем вам широкий спектр возможностей для входа, все из которых имеют общую цель. Следуйте:
• Чтобы помочь сформировать будущее Zeelandia в оценке, ответственно и устойчиво.

В нашей области персонала все нити работают вместе - от оплаты счета до ухода за нашими сотрудниками. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем преданную личность, которая убеждает с осторожностью, осмотрительностью и радостью в темах HR.

• Самоответственная подготовка оплаты труда и зарплаты с помощью Sage
• Компетентное контактное лицо для сотрудников, медицинских страховых компаний, органов власти и внешних органов – в т.ч. Подготовка всех соответствующих сертификатов
• Поддержка и дальнейшее развитие систем учета времени
• Уход и управление личными файлами и конфиденциальными документами
• Уход, оценка и анализ персональных мастер-данных
• Координация и обработка рассылки и выхода
• Создание и управление трудовыми договорами, изменениями контрактов и сертификатами работы
• Административная и организационная поддержка всего персонала
• Сопровождение процессов входа и выхода (на/офбординге)
• Мониторинг времени и даты (например, время выборки, периоды действия контракта)

• Вот что ты принёс:
• Закрытое коммерческое обучение, в идеале с дальнейшей подготовкой кадров
• Многолетний практический опыт в области учета заработной платы и учетных процессов, а также в управлении персоналом
• Опыт работы с системой выставления счетов (желательно Sage) и хорошие знания в MS Office
• Хорошее знание трудового законодательства, социального обеспечения и налога на заработную плату
• Структурированная, тщательная и надежная работа даже в сложных ситуациях
• Высокая ответственность и абсолютная осмотрительность при работе с чувствительным персоналом и данными о заработной плате
• Сила коммуникации и ориентированный на обслуживание внешний вид для сотрудников и внешних контактов
• Командные навыки и радость в разносторонней работе в области персонала

• Мобильная работа и гибкий обмен временем 30 дней отпуска и сверхурочные компенсации
• Бесплатные напитки на фабрике и в пекарне для дома
• Корпоративные преимущества грубый
• Бесплатная парковка
• Дальнейшее обучение
• Совместная деятельность и мероприятия