Медсестра — благодарность. Гибкость. Двигаемся вперёд. (м/ж/д)

• Вы отдаете все каждый день, но часто этого недостаточно. Вы научились быть рядом с людьми. Но вместо этого временное давление, недостаток персонала и постоянные прыжки определяют вашу повседневную жизнь — и вы идете домой с чувством неправедности по отношению к кому-то. В
• Аванти мы видим именно это. Мы дадим вам возможность планировать и пространство, в котором вы нуждаетесь, чтобы забота была такой, какой она должна быть.

• Благодаря этому вы идеально подходите для нашей команды профессионально и по-человечески. Завершенное обучение / экзамены в качестве сестринского персонала, медсестер, медицинского и сестринского персонала, сестринского персонала, сестринского персонала или эквивалентной признанной квалификации
• Опыт базового ухода, ухода за ранами, контроля жизненно важных признаков и профилактики decubitus
• Эмпатия и сила общения в общении с пациентами, родственниками и в команде
• Ответственные действия даже в чрезвычайных ситуациях
• Готовность к продолжению и дальнейшему образованию водительские права желательны, но нет условий
• Ваши преимущества в уходе — гибкие, как и ваша повседневная жизнь

• Гибкость. Давай. Место использования: Lützelbach
• Тип(ы) занятости: мини-работа, неполный рабочий день, полный рабочий день
• Неограниченный контракт (до 35 часов в неделю)
• Гибкое сервисное планирование без готовности
• Сверхтарифный платеж + надбавки
• Премии и скидки для сотрудников
• Постоянный контактный человек
• Работа и путешествия возможны 30 дней отпуска
• Ежемесячный опрос Smiley об удовлетворенности сотрудников
• Ваши дополнительные для измерения:
• Вы выбираете то, что вам подходит – в зависимости от жизненной фазы (комбинации частично ограничены). Мобильность по выбору (автомобиль компании или грант)
• Дополнительные услуги, такие как медицинское страхование или Edenred (до 50 евро)

У вас есть страсть, у нас есть соответствующие рамочные условия - применяйте сейчас и формируйте будущее заботы с нами. Примечание: В

• Аванти приветствуются все - мы принимаем решение справедливо и исключительно по квалификации, независимо от возраста, пола (м/в/д), происхождения, религии, инвалидности или идентичности. Отделения:
• Медизин /
• Уход
• Тип(ы) кадровых потребностей: замена
• Контракт: GVP
• Группа вознаграждения: надбавка