Воспитатель (м/ж/д) в нашем детском саду SOS Havenkinder

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Wilhelmshaven-Friesland - это учреждение с дифференцированными предложениями в области помощи молодежи, амбулаторными и стационарными предложениями, открытой зоной в контексте семейного центра, а также ранними пособиями и образовательными консультациями.

Для нашей детской деревни SOS Вильгельмсхафен-Фрисландия мы ищем Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (21 час / день) или полный рабочий день (38,5 часа / день)

В самом сердце Вильгельмсхафена, в бывшей «школе лилы» Петерштрассе 126, наш новый SOS-Кита-Хавенкиндер находится с марта 2025 года. Два существующих здания соединены новым зданием. Прелесть старых зданий сохранилась и предлагает универсальные, просторные и светлые варианты дизайна для нашей образовательной работы. Благодаря множеству функциональных пространств, таких как студии, строительные и строительные помещения, мы создаем различные возможности для передвижения и обучения детей. Просторный сад также приглашает вас испытать естественное образование. Индивидуальный уход и связанный уход: Вы сопровождаете детей с большим сочувствием и способствуете безопасной связи с воспитателями. Внимание к правам и участию детей: Вы уделяете внимание участию детей и позволяете им активно формировать свой мир. Поддержка во всех сферах образования: Вы предлагаете стимулирующие мероприятия, которые поддерживают когнитивное, социальное, двигательное и творческое развитие детей. Необходимая управляемость: Вы воспринимаете индивидуальные потребности детей и соответственно разрабатываете повседневную жизнь. Систематическое наблюдение и документация: Вы целенаправленно наблюдаете за развитием ребенка и документируете прогресс в направлении наилучшего продвижения каждого отдельного ребенка. Родительская работа и командная работа: Вы поддерживаете открытый, уважаемый обмен с родителями и работаете вместе в команде. Ответственность и защита детей: Вы реализуете правовые требования по защите детей и лиц, осуществляющих уход, и обеспечиваете благополучие детей.

Образовательная квалификация: Вы прошли обучение в качестве педагога. Надежный справочник: Вы стабильный, эмпатичный и доверчивый контактный человек для детей. Ценное обращение: уважение и внимательность формируют ваше отношение к детям, родителям и коллегам. Гибкость и владение: Вы приносите готовность гибко двигаться в Кита каждый день и брать на себя ответственность. Профессиональный подход и расстояние: Вы встречаете детей с любящей заботой, но всегда сохраняете профессиональное отношение. Открытость для обучения: Вы мотивированы развивать и постоянно расширять свои знания.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи