Руководитель отдела градостроительства и строительства (м/ж/д)

• Департамент городского развития и строительства в городе
• Всемирного наследия сталкивается с серьезными изменениями, поскольку действующий директор уйдет в отставку в конце июня 2027 года. Для постоккупации управления ведомства с 1 января 2027 года, но не позднее 1 марта 2027 года, искали квалифицированного человека.

• Будущее руководство будет заниматься различными темами, в том числе градостроительством. Городское планирование, сохранение и гражданское строительство. Это также включает в себя строительство и управление зданием. В задачи также входит надзор за строительством и ответственность
• Управления гражданской защиты и муниципальных служб.

• Сложные проекты, которые необходимо решить, включают в себя, среди прочего, новаторскую реконструкцию
• Домплац, проект реабилитации спортивного и досугового бассейна «Булабана», разработку места пожаротушения, Ratskellersäle, расширение коммерческой площади и комплексную концепцию транспорта и езды на велосипеде. Кроме того, новое руководство будет активно заниматься вопросами финансирования закупок и управления, а также будет отвечать за финансирование проектов. Важнейшими задачами позиции являются также сотрудничество в ассоциациях, а также координация с областной администрацией и министерствами.

В дополнение к основному городу

• Наумбургу и курортному городу
• Бад-Кёсен, район города также включает 30 местных районов. Туризм и отдых играют ключевую роль в развитии городов. Группировка проводится по E 14 TVöD. Предлагаемая должность предлагает возможность связать планирование и исполнение и использовать дизайн игровой комнаты с 35 сотрудниками в районах планирования и около 55 в исполнении.

• Координация, руководство и контроль деятельности департамента и его стратегическая ориентация с учетом направленности устойчивого городского развития и строительства
• Представительство департамента по отношению к руководству и внешним сторонам, в частности инвесторам, политическим органам, государственным органам, другим органам власти, финансовым учреждениям, инженерным и плановым отделениям
• Высокий уровень личностной ориентации в управлении сотрудниками, участие в подборе персонала, планировании обучения, развитии потенциала поддержки, оценках услуг и конструктивном сотрудничестве с советом персонала
• Ответственность за бюджеты ведомства, решение о проведении тендеров и использовании бюджетных ресурсов, обеспечение экономической деятельности ведомства
• Предложения по применению и координации программ финансирования развития городов
• Стимулы организационного развития, внесение предложений по организационным изменениям в соответствии с загруженностью

• Успешно завершенная университетская степень (магистр или диплом) в области городского планирования, географии, гражданского строительства, городских наук, архитектуры или сопоставимого курса исследований, а также обоснованная техническая квалификация для задач городского планирования, пространственной или структурной инфраструктуры
• Многолетний соответствующий профессиональный опыт, в идеале в области планирования, городского развития, инфраструктуры или общественных организаций, а также хорошее знание административной среды и опыт взаимодействия с администрацией, политикой и соответствующими внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Многолетний опыт управления, а также проверенная компетентность в управлении процессами, структурами и межорганизационным голосованием
• Высокая сила коммуникации, риторическая безопасность и способность представлять проблемы как внутри, так и снаружи.

• Ответственное лидерство с большим дизайнерским пространством в оживленном, оживленном и устойчивом городе
• Неопределенная занятость на полный рабочий день в следующее возможное время или в рамках планируемой преемственности по состоянию на 1-е. Январь 2027, не позднее 1 января 2027
• Привлекательное вознаграждение по группе 14 ТВО D и ценная профессиональная рабочая среда с безопасными рамками в общественном контексте
• Универсальная и требовательная задача на стыке городского развития, строительства, администрации, политики и внешних партнеров
• Для нас важно равенство всех сотрудников. Поэтому мы рады получать заявки от людей независимо от культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Заявители-инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью в соответствии с правовыми положениями. Пожалуйста, сообщите нам в своем заявлении о любой серьезной инвалидности и предоставьте доказательства. .