Менеджер горнодобывающего флота (f/m/d)

Heidelberg Materials является одним из крупнейших в мире интегрированных производителей строительных материалов и решений с лидирующими позициями на рынке цемента, агрегатов и бетона. Мы представлены в более чем 50 странах с более чем 51 000 сотрудников в почти 3000 местах. Основное внимание в наших действиях уделяется ответственности за окружающую среду. Являясь пионером в области нейтралитета CO2 и круговой экономики в промышленности строительных материалов, мы работаем над устойчивыми строительными материалами и решениями для будущего. Мы создаем новые возможности для наших клиентов за счет цифровизации. Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, дочерняя компания Heidelberg Materials AG, выигрывает, рафинирует и продает минеральные строительные материалы, такие как песок, гравий, гравий и дорожные строительные материалы, и насчитывает около 500 сотрудников по всей Германии. Проектируйте будущее вместе с нами! Как ведущая компания в отрасли, мы ищем мотивированных талантов, которые устанавливают с нами новые стандарты.

Работа в Heidelberg Materials - больше, чем просто работа!

Чтобы укрепить нашу команду на площадке Гейдельберга, мы ищем опытного и высококоммуникационного менеджера горного флота для Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, который манипулирует и оптимизирует использование строительных машин, тяжелого мобильного оборудования и грузовиков в карьерах (сверху и под землей), гравийных, цементных и перерабатывающих заводах.

Они отчитываются перед руководителем производства и технологий Минералика.

Станьте частью нашей команды и определите будущее.

Вас ждут следующие ответственные задачи:

Здоровье & Безопасность Повышение безопасности труда, соблюдение экологических требований и обеспечение требований к качеству в сфере ответственности

Личное участие в мероприятиях по профессиональной безопасности на внутреннем и/или профессиональном уровне

Осуществление переговоров по вопросам безопасности, визитов по вопросам безопасности и (специальных) оценок рисков (ГБУ)

Управление флотом комплексное управление обширным парком машин и грузовиков (около 630 строительных машин и 55 грузовиков), включая техническое проектирование, спецификации и испытания производительности

Управление и оптимизация флота на основе данных с использованием KPI, а также стратегическое планирование флота и повышение эффективности в эксплуатации и обслуживании

Участие в инвестиционных решениях и процессах закупок, включая определение приоритетов, создание приложений и сопровождение закупок

Реализация технических инноваций и поддержка в комплексных проектах технического обслуживания (восстановление, ремонт) с учетом экономической эффективности, безопасности и устойчивости

Минирование Стратегическая оптимизация и постоянное совершенствование (например, автоматизация, оцифровка, концепции добычи, планирование процессов и деградации)

Контакт для Глобального центра компетенций (CCA и CCC) и сотрудничество в реализации групповых проектов в этой области

Коучинг и обучение и обмен передовой практикой (национальный)

Чтобы успешно освоить свои будущие задачи, вы должны принести:

Успешно завершенные технические исследования, например, в области сырья, технологического проектирования, машиностроения

Многолетний опыт работы в сырьевой и / или перерабатывающей промышленности, а также в обработке строительных машин

Бизнес-знания, в частности, в области бюджетного планирования и анализа ключевых показателей

Хорошее знание английского языка, высокая гибкость и готовность к путешествиям (до 25% по всей стране)

Выраженная инициатива, стремление принять решение и реализовать

Высокий уровень мотивации, чувство ответственности и предпринимательского мышления

Впечатленная коммуникация, команда и принятие решений

Структурированный, независимый рабочий и организационный талант

Ваше сотрудничество признано и оценено нами, вы получаете очень хорошие дополнительные услуги в Heidelberg Materials:

Баланс между работой и личной жизнью Мобильная работа 2 - 3 дня/неделя

Гибкое регулирование рабочего времени / время скольжения

Специальный праздник для особых событий жизни

Быстрые рабочие маршруты с хорошим транспортным сообщением

Стиральная служба

Поддержка EAP

Личное развитие Программа поддержки стипендий для продолжения обучения

Профессиональное и исполнительное развитие

Децентрализованное обучение

Платформа электронного обучения

Финансовые преимущества Jobrad и грант для Deutscheland-Ticket

Пособие на профессиональные пенсии

Финансовый вклад в формирование активов

Специальный платеж

Пособие на отпуск

Страхование от несчастных случаев

Юбилейный бонус

Программа «Работодатели набирают сотрудников»

Преимущества в корпоративных преимуществах

Создание рабочих мест Высокие стандарты безопасности

Бесплатная парковка с зарядными станциями для электронного велосипеда и автомобиля

Столовая с разнообразными и здоровыми блюдами

Команда, в которой весело работать

Звучит захватывающе? Затем мы с нетерпением ждем вашего приложения через наш онлайн-портал или через WhatsApp.

JOBV1_EN