Менеджер по продажам на местах — регион Север/Запад (м/ж/д)

• Добыча новых розничных партнеров (например, книжные магазины, канцелярские магазины, офисные и школьные принадлежности) и услуг (например, Mr. Minit, упаковочные магазины, специализированные магазины)
• Индивидуально ответственная забота о клиентах – от начального языка до тендерных переговоров и заключения договора
• Дальнейшее развитие существующих деловых отношений и укрепление лояльности клиентов посредством консультаций и мер поддержки продаж
• Создание региональной сети трейдеров и выявление новых возможностей продаж
• Участие в ярмарках
• Тесное сотрудничество со службой продаж и управлением продажами для достижения общей цели

• Многолетний опыт продаж, в идеале в коммерческой среде или прямых продажах
• Сила коммуникации, навыки ведения переговоров и окончательная сила на уровне принятия решений
• Собственная ответственность, структурированная работа и высокая мотивация
• Безопасный, убедительный внешний вид и удовольствие в построении долгосрочных отношений с клиентами
• Коммерческое понимание и предпринимательское мышление
• Безопасная обработка текущих программ MS Office готовность к поездкам в пределах региона и водительские права категории В;
• Расположение в регионе
• Северный
• Рейн-Вестфалия /
• Нижняя
• Саксония

В Hamelin вас ждет лучшее из обоих миров: безопасность и развитие международной группы в сочетании с преимуществами гибкой компании среднего размера. Мы уделяем большое внимание открытому и прозрачному общению и призываем наших сотрудников свободно выражать свое мнение и идеи. Мы убеждены, что ошибки являются частью процесса обучения и, следовательно, способствуют открытой культуре ошибок. Мы заинтересованы в том, чтобы предложить нашим сотрудникам возможность улучшить свои навыки и профессионально развиваться. Как работодатель, мы предлагаем многочисленные льготы и льготы, которыми могут воспользоваться наши сотрудники:

• Вы являетесь частью компании, для которой устойчивое развитие и преимущества для клиентов соответствуют: создавать продукты, которые вдохновляют пользователей, уважая окружающую среду. Плоские иерархии и короткие решения позволяют активно формировать будущее известной компании и лидера рынка. Тело неограниченное и полный рабочий день
• Нейтральный автомобиль компании (также для частного использования) 30 дней отпуска предоставляются и, кроме того, полдня в канун
• Рождества и
• Нового года
• Культура дюза культивируется для содействия открытой и коллегиальной рабочей среде. Карта Edenred с кредитами в 50 евро каждый месяц
• Индивидуальная и структурированная интеграция обеспечивается для облегчения входа. Регулярные корпоративные мероприятия для укрепления чувства общности