Консультант по сестринскому делу — сосредоточенное внимание на стационарном уходе (м/ж/д)

• Старший консультант (m/w/d)

• Полный рабочий день, неполный рабочий день
• Уход и ежедневный уход,
• Штутгарт

• Представьте, что вы работаете в крупнейшей компании по уходу за диакониками в
• Баден-Вюртемберге с 170 объектами и 11,350 сотрудниками. Представьте, что вы можете делать великие вещи, иметь смысл и брать на себя ответственность за наше будущее. Представьте, что ваша работа делает разницу. Это
• Фонд
• Евангельского
• Дома – работодатель по вашим идеям. Мы ищем
• Консультанта по уходу -
• Сосредоточьтесь на стационарном уходе (m/w/d) на полный или неполный рабочий день (не менее 29 часов в неделю) для штаб-квартиры нашей компании в
• Штутгарте.

• Вы поддерживаете дальнейшее развитие и обслуживание наших услуг и объектов. Вы консультируете по профессиональным и организационным вопросам, касающимся ухода и сопровождаете команды в реализации новых концепций и процессов на сайте. Вы настраиваете и администрируете наше программное обеспечение для документации по уходу VIVENDI и сопровождаете их постоянное развитие. Вы разрабатываете и проводите тренинги и семинары по сестринскому делу и темам VIVENDI
• Вы активно вносите свой опыт в общекорпоративные проекты, разработку концепции и дальнейшее развитие услуг по уходу и уходу. В тесном сотрудничестве с соседними департаментами вы формируете цифровизацию EHS.

• Многолетний профессиональный опыт в качестве сестринской службы или завершенные сестринские исследования. Знание процедур в уходе, отличные коммуникативные и аналитические навыки, а также опыт в технических консультациях и развитии качества. Желателен практический опыт в настройке и разработке программного обеспечения для документации по уходу и других цифровых решений, опыт работы с VIVENDI. Сетевое мышление, быстрое распознавание сложных отношений и радость в передаче знаний на практике. Гибкость, чувство ответственности и человеческие ценности как мотивация

• Привлекательная оплата по тарифу:
• Мы применяем обязательные правила трудового договора Diakonie Deutschland.

• Ежегодный специальный платеж:
• Вы получаете ежемесячную зарплату в качестве дополнительной оплаты в год.

31 день отдыха: на 5-дневную неделю. За ночную работу вы получите дополнительный отпуск.

• Частичный домашний офис возможен: С полной занятостью вы можете работать до 3 дней в неделю.

• Гибкие модели рабочего времени:
• Мы предлагаем вам много возможностей неполного рабочего дня, родительских или прыжковых услуг.

• Продолжение и продолжение обучения: У вас есть доступ к более чем 100 курсам и цифровым возможностям обучения в нашем мире обучения.

• Лизинг велосипедов:
• Мы предлагаем вам хорошее предложение для аренды велосипеда.

• Корпоративные преимущества:
• Мы предлагаем вам доступ ко многим скидкам для сотрудников.

• Грант на Deutschelandticket:
• Мы будем выплачивать вам грант в размере 50 евро в месяц на ваш билет.

• Трудовая пенсия:
• Вы застрахованы в дополнительном пенсионном фонде (ЗВК). Из наших взносов и небольшой доли собственных вы получите операционную пенсию позже.

• Бесплатные напитки:
• Вы получаете бесплатный кофе, воду и чай повсюду.

• Совместимость профессии и частной жизни:
• Мы создаем рабочую среду, которая адаптируется к вашей жизни.

.