Менеджер корпоративной архитектуры (м/ж/д)

• Kyocera Document Solutions Europe B.V. является компанией Kyocera Document Solutions Inc., мирового лидера в области комплексных решений для сектора документов. Портфель компании включает в себя надежные и экологически чистые принтеры и многофункциональные системы, бизнес-приложения и консалтинговые услуги, которые позволяют клиентам управлять документооборотом и оптимизировать его для повышения эффективности. Мы любим вызовы и сопровождаем наших клиентов через сложные процессы оцифровки.

• Убеждение нашего основателя в том, что мы стремимся «действовать устойчиво в смысле окружающей среды и человека», заключается в том, что все наши решения основаны на сообществе. Выраженная деловая этика и отношение являются частью нашей основной философии. Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности. Хотите продвигать изменения, формировать наше будущее вместе с отличными коллегами и учиться поддержке, вдохновению и обратной связи в команде?
• Тогда ты прав с нами.

• Создание моделей бизнес-архитектуры, отражающих стратегии и цели компании
• Ответственность за стратегию интеграции корпоративных приложений для создания бесшовной интеграции информации, приложений, данных и программ
• Определение направления и подхода к управлению всей архитектурой ИТ-решений по отношению к ландшафту ИТ-систем, ИТ-операции, ИТ-инфраструктуре, включая облачную стратегию с целью оптимизации бизнес-операций
• Обеспечение управления ИТ-архитектурой ЕС, выявление рисков и потенциала для улучшения (затраты, гармонизация)
• Реализация определенных целей с высоким дизайном игровой комнаты и ответственностью за сложные задачи
• Сотрудничество в рамках общеевропейских организационных границ, групп и департаментов для обеспечения устойчивых результатов

У вас есть завершенные технические или бизнес-исследования или сопоставимое обучение. Вы имеете не менее 3 лет профессионального опыта в сопоставимой должности. Навыки решения аналитических проблем и устойчивость в сложных ИТ-средах

• Независимый, структурированный и организованный способ работы
• Командный дух для доверительного сотрудничества с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Отличные навыки общения, а также отличные знания английского и немецкого языка в слове и письме

• Безопасность большой группы с высокой гибкостью
• Короткие пути принятия решений через плоскую организационную структуру
• Приятный командно-ориентированный рабочий климат
• Разнообразная деятельность с высокой самоответственностью
• Привлекательное и ориентированное на результат соглашение о зарплате и бонусах
• Финансируемые работодателем профессиональные пенсии и пособия
• Мобильная работа
• Специальный отдых на заранее определенных мероприятиях
• Предложение семейной службы Pme JobRad-Leasing – возможность аренды услуг для всех сотрудников
• Командные и корпоративные мероприятия, такие как летние и рождественские праздники